Бухгалтер

АСКОН-Урал, представитель федеральной компании АСКОН, разработчика инженерного программного обеспечения. Лидер российского рынка IT продуктов и решений в сфере автоматизации производственной деятельности машиностроительных предприятий. Компания работает на IT-рынке более 36-лет.

Обязанности:

1. Участок "Расчет заработной платы":

• Оказание помощи бухгалтеру в расчете заработной платы и иных выплат сотрудникам организации, в т.ч. социального характера (материальная помощь, премии, больничные листы, отпускные, командировочные и т.д.);
• Проверка, контроль и своевременное отражение в "1С:Комплексная автоматизация" первичной документации по заработной плате;
• полное замещение бухгалтера по расчету заработной платы во время его отпуска и больничного;
• Коммуникация с СФР и ИФНС по вопросам зарплаты и кадров, подготовка документов по их запросам;
• при необходимости сдача регламентированной отчетности в СФР и ИФНС.

2. Участок "Поставщики и ТМЦ":

• Контроль, проверка и своевременное отражение в 1С входящих документов от поставщиков (ТМЦ, ОС, РБП);
• Оперативное взаимодействие с поставщиками и ведение деловой переписки по вопросам поставок и документов;
• Контроль дебиторской кредиторской задолженности, проведение ежеквартальной сверки с контрагентами.
• Подготовка документов по запросу аудиторов, ИФНС;
• участие в проведении плановых и внеплановых инвентаризаций.

3. Оперативное выполнение текущих производственных поручений главного бухгалтера.

Требования:

• Высшее образование (бухгалтерский учет, финансы, аудит);
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства;
• Опыт работы бухгалтером по данным направлениям учета от 5 лет;
• Знание систем ЭДО (Контур ДИАДОК, СБИС);
• Знание «1С: Комплексная автоматизация»;
• Умение организовать себя, работать при необходимости удаленно;
• Внимание, ответственность, исполнительность, умение работать в команде.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Оклад + квартальная премия (обсуждается на собеседовании);
• Расширенный социальный пакет: ДМС, компенсация спортивных абонементов; материальная помощь при значимых жизненных событиях; доплата до суммы оклада за период временной нетрудоспособности, донорам в день сдачи крови; оплата сотовой связи; бонусы ко дню рождения, значимым датам; новогодние подарки для детей сотрудников;
• Формат работы: 6-часовой рабочий день (возможен гибрид);
• Кофе/чай/фрукты в офисе;
• Работа в динамично развивающейся, надежной компании;
• Комфортные условия труда.