Ведущий специалист

Дата размещения вакансии: 27.07.2026
Работодатель: Ямал СПГ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Академика Пилюгина 22
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Сбор и консолидация потребности подразделений цеха добычи газа и конденсата для формирования бизнес-плана закупок МТР и оборудования;
  • Формирование заявок на закупку МТР и оборудования по потребности подразделений цеха добычи газа и конденсата;
  • Организация проверки соответствия фактического наличия МТР в подотчетах материально-ответственных лиц данным бухгалтерского учета;
  • Согласование и внесение информации в реестры оплат по ТМЦ, курируемых УМТС и финансируемых ПТО;
  • Контроль списания МТР материально-ответственными лицами по блоку Добыча;
  • Ведение делопроизводства, табеля учета рабочего времени персонала по блоку Добыча;
  • Подготовка проектов приказов, распоряжений по производственной деятельности, для приемки объектов на бухгалтерский учет, а также списания ОС;
  • Организация командировок блока директора по добыче и бронирование рейсов через СУАП.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование по одной из специальностей: «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», «Бурение нефтяных и газовых скважин», «Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов»;
  • Предпочтительно наличие дополнительного экономического образования;
  • Опыт работы в программе «1С:Предприятие»;
  • Опыт формирования заявок на закупку МТР и оборудования для производственных нужд;
  • Навыки формирования данных для бизнес-плана и подготовки фактической отчетности в части материальных затрат;
  • Навыки ведения деловой переписки и документооборота с контрагентами;
  • Понимание принципов инвентаризации ТМЦ и сверки учетных данных с фактическим наличием.

Условия:

  • Место работы - БЦ класса А, 10 мин. от м. Новые Черёмушки или м. Новаторская;

  • График работы: 5/2;

  • Уровень дохода обсуждается по итогам интервью;

  • Соц. пакет (ДМС включая стоматологию, материальная помощь к отпуску, ежегодная индексация заработной платы, санаторно-курортное лечение и пр.);

  • Полугодовые премии.