Оператор call-центра (назначение встреч, холодные звонки)

Дата размещения вакансии: 27.07.2026
Работодатель: A2
Уровень зарплаты:
от 100000 до 170000 RUR
Город:
Владимир
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Удаленная работа с холодными звонками по готовой базе клиентов.

✔ искать контакты не нужно

✔ сделки закрывают менеджеры по продажам

✔ ваша задача — назначить встречу

A2 Fulfillment — один из быстрорастущих операторов фулфилмента для продавцов Wildberries и Ozon. Сейчас мы расширяем команду и ищем менеджера по привлечению клиентов.

Чем предстоит заниматься

  • Совершать холодные звонки по готовой базе продавцов Wildberries и Ozon.
  • Выявлять потребности потенциальных клиентов.
  • Презентовать услуги компании.
  • Передавать заинтересованных клиентов менеджерам по продажам, назначая онлайн-встречи.

Ваша задача — заинтересовать клиента и передать его в отдел продаж. Закрывать сделки и сопровождать клиентов не нужно.

Что мы предлагаем

  • 💰 Оклад + процент за каждого привлеченного клиента + бонусы за выполнение плана.
  • Доход во время обучения — 80 000–120 000 ₽.
  • После адаптации — от 120 000 ₽ и выше.
  • Полностью удаленный формат работы.
  • График 5/2.
  • Готовую базу клиентов — без самостоятельного поиска.
  • Оплачиваемое обучение продукту и техникам продаж (5 дней).
  • Постоянную поддержку руководителя и команды.
  • Возможность карьерного роста до ведущего менеджера или руководителя отдела.

Мы ждем от вас

  • Опыт холодных звонков
  • Умение работать с возражениями
  • Ориентацию на результат и желание достойно зарабатывать.
  • Ответственность, дисциплину и стремление развиваться в продажах.

Будет преимуществом опыт работы менеджером по продажам, B2B-менеджером, специалистом по привлечению клиентов, телемаркетологом, оператором call-центра, торговым представителем или аккаунт-менеджером.

Почему выбирают A2 Fulfillment

  • Компания работает на быстрорастущем рынке маркетплейсов.
  • Работа только с готовой базой клиентов.
  • Не нужно сопровождать сделки после передачи клиента.
  • Прозрачная и понятная система мотивации.
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста.

Откликайтесь! В сопроводительном письме расскажите в нескольких предложениях о своем опыте в продажах или холодных звонках.