Заместитель директора по спортивной работе

Обязанности:

• Управление подразделениями по виду (видам) спорта, в том числе:
• формирование и согласование планов тренировочной, соревновательной деятельности по виду (видам) спорта и воспитательной работы с учетом календарей проведения муниципальных, региональных, всероссийских, международных спортивных мероприятий;
• формирование и согласование программ тренировочной, соревновательной деятельности по виду (видам) спорта и воспитательной работы;
• контролирование соблюдения графиков тренировочной, соревновательной деятельности по виду (видам) спорта и воспитательной работы;
• проведение тренировочных, соревновательных, воспитательных мероприятий;
• осуществление подбора, оценки и мотивации персонала для проведения тренировочных, соревновательных, воспитательных мероприятий;
• организация направления заявок на участие в муниципальных, региональных, всероссийских, международных спортивных мероприятиям (включая мероприятия школьного и студенческого спорта);
• организация поездок на муниципальные, региональные, всероссийские, международные спортивные мероприятия'
• контролирование результатов тренировочной и соревновательной деятельности по виду(видам спорта);
• организация развития и повышения квалификации кадров по виду (видам) спорта;
• контролирование исполнения планов и программ тренировочной, соревновательной деятельности и воспитательной работы и внесение корректировок в планы с учетом достигнутых результатов;
• подготовка отчетной документации по управлению подразделением по виду (видам)
• спорта, в том числе с применением информационных систем.
• проведение переговоров и заключение договоров с внешними организациями и органами управления Учреждения;
• контролирование исполнения планов информационного обеспечения и коммуникаций;
• подготовка предложений по развитию информационного обеспечения и рекламным мероприятиям;
• подготовка отчетной документации по управлению подразделениями Учреждения по информационному обеспечению физкультурно-оздоровительной, физкультурно- спортивной деятельности, в том числе с применением информационных систем.

Требования к образованию

• Кандидат должен иметь одно из следующих образований:
• Высшее образование в области менеджмента или в области физической культуры и спорта с направленностью «спортивный менеджмент».
• Высшее образование в области физической культуры и спорта или в области обороны и безопасности государства по служебно‑прикладной физической подготовке плюс дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации по спортивному менеджменту.
• Высшее (непрофильное) образование плюс дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по спортивному менеджменту.

Требования к опыту практической работы

• Должен быть подтверждённый опыт:

не менее 2 лет в сфере физической культуры и спорта и/или адаптивной физической культуры и спорта;
либо не менее 3 лет на руководящей должности в организации любой сферы деятельности.

Обязательные условия:
прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров;
прохождение обучения оказанию первой помощи до оказания медицинской помощи.