от 65000 RUR
Ярославль
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Закрытие вакансий разных уровней (рабочий, линейный персонал, специалисты, руководители)
- Формирование профиля вакансии совместно с руководителями подразделений и работа с откликами
- Размещение сведений о вакантной должности в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах
- Активный поиск потенциальных кандидатов (входящие и исходящие звонки)
- Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности, извещение кандидата и нанимателя о результатах собеседования (встречи);
- Ввод в должность и адаптация сотрудников, в течении прохождения испытательного срока.
Требования:
Высшее образование, Стаж работы в HR- сфере, не менее 3-х лет.
Условия:
Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, с 7 часов 30 минут до 16 часов 20 минут.
Работа в офисе компании полный рабочий день.
