Менеджер по развитию корпоративных клиентов в ЭДО

Дата размещения вакансии: 27.07.2026
Работодатель: Контур
Уровень зарплаты:
от 117000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Большая Печёрская улица 26
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем менеджера по развитию корпоративных клиентов в направлении ЭДО.

Отдел корпоративных продаж работает с компаниями с годовым оборотом более 700 млн рублей. Взаимодействие с федеральными клиентами позволит вам реализовывать крупные проекты с высокой стоимостью, что дает возможность перевыполнять план и напрямую влиять на свой доход.

Задачи

  • Развивать действующую базу: растить проникновение продуктов Контура в бизнес-процессы клиентов за счет поиска эффективных решений под конкретные задачи. Проводит up-sale, cross-sale.

  • Курировать каждую продажу как отдельный проект. Контролировать сделку на всех этапах, привлекать специалистов смежных отделов, отслеживать выполнение договоренностей и сроки.

  • Изучать структуру и бизнес-процессы закрепленных клиентов. Выделять «голову» в группе клиента и реальный центр принятия решений.

  • Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

Мы ожидаем

  • Опыт b2b продаж от 1 года.
  • Понимание специфики аккаунтинга, проектных продаж.
  • Навыки телефонных продаж.
  • Нацеленность на результат, проактивность, обучаемость, ответственность.

Мы предлагаем

  • Ежемесячный оклад и квартальную премию. У нас прозрачная система планов и нет потолка в премировании. Каждое перевыполнение плана — возможность получить дополнительный доход и бонусы. Уровень дохода обсудим на собеседовании.

  • График 5/2 с 9:00 до 18:00, без переработок. Мы ценим баланс работы и личной жизни: у каждого должно быть время на семью, друзей и хобби.

  • Офис по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Большая Печерская, 26 с кухней, где всегда есть чай, кофе, сладости и фрукты.

  • У нас всё по закону — трудоустройство по трудовому договору и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный.

  • Все необходимое для успешного старта: план адаптации, качественное обучение и база клиентов. А еще аттестованные наставники, тренеры по продукту, сильная команда.

  • Система грейдов, которая позволяет увеличить зарплату с ростом результатов.

  • Карьерное развитие с учетом ваших интересов. Вы сможете расти вертикально и стать руководителем продаж, экспертно — стать ведущим экспертом, или вообще сменить настроение — перейти во внедрение IT-продуктов.

  • Поддержка команды и руководителя. Замечаем и ценим вклад каждого. О сотрудниках заботимся так же, как о клиентах.

  • За отличные результаты и проекты номинируем в программу признания, а топ-30 лидеров продаж получают ценные подарки и привилегии.

  • Доступ к сообществу экспертов в b2b-продажах, в котором регулярно проходят митапы и конференции, а еще делимся экспертизой во внутренней социальной сети.

  • Интересная корпоративная жизнь. Проводим конференции, праздники волонтерские акции, а еще занятия по 30+ видам спорта.

  • Корпоративные скидки BestBenefits с доступом к специальным предложениям 750+ партнеров — от фитнес-центров до туроператоров.

  • Доступ к ДМС через три месяца работы: сможете посмотреть условия от двух партнеров и выбрать подходящую именно вам программу страхования.

  • Две бесплатные онлайн-сессии в месяц со взрослыми, детскими и семейными психологами, психотерапевтами и коучами.