Медиа-лид в ДЗО Сбера

«БлагоДаря» — фонд, созданный при поддержке Сбера и содействующий развитию некоммерческих организаций (школ, больниц, музеев, благотворительных фондов) по всей России.

Мы предлагаем новый подход к развитию культуры социальных инвестиций через создание целевых капиталов на базе онлайн-платформы. В результате некоммерческие организации получают финансовый инструмент для долгосрочного развития, а социальные инвесторы - возможность поддержать социально-значимые организации в нашей стране.

Платформа «Раз Два» — это продукт фонда: цифровая инфраструктура, которая упрощает процесс создания, поддержки и развития целевых капиталов.

Цель роли:

Медиа-лид отвечает за контентное направление платформы: создаёт и ведёт редакцию, управляет каналами коммуникации и обеспечивает качество медиаприсутствия РазДва. Это роль для человека, который умеет думать как редактор, действовать как продюсер и измерять результат с помощью аналитики.

Чем предстоит заниматься

• ведение и операционная реализация контент-стратегии и редакционного плана в рамках целей бренда;
• создание и публикация контента: новости, аналитические статьи, кейсы, интервью с меценатами, истории успеха целевых капиталов;
• редактура и унификация описаний карточек целевых капиталов (школы, вузы, НКО, музеи), контроль качества и полноты;
• поддержание единого Tone of Voice во всех каналах: сайт, соцсети, email-рассылки, спецпроекты;
• ведение и актуализация гайдов и требований к форматам для команды, партнёров и подрядчиков;
• написание новостей, заметок, дайджестов, SEO-статей;
• подготовка отраслевых white papers по тематике целевых капиталов и филантропии.

• ведение и развитие социальных сетей платформы;
• реализация контент-плана под каждый канал, адаптация форматов под площадки и аудитории;
• операционная работа с посевами: поиск, переговоры, постановка ТЗ, контроль выхода и соответствия бренд-гайдлайнам;
• обеспечение ERID-маркировки рекламных интеграций, сбор метрик;
• таргетинг кампаний для ключевых событий и проектов.

• анализ эффективности контента: вовлечённость, время на странице, конверсионные действия (переходы, вклады, заявки);
• оптимизация контента под SEO и поведенческие факторы, работа с семантикой;
• регулярная отчётность по социальным сетям: охваты, ER, CTR, взаимодействия, динамика подписчиков;
• взаимодействие с таргетологом и контроль рекламных кабинетов VK: задачи, бюджет, эффективность (CTR, CPC/CPM);
• отчётность по SEO-статьям: позиции, органический трафик, поведенческие факторы, динамика индексации;
• еженедельный контент-дайджест для CMO.

• координация контент-подрядчиков (дизайнер, видеограф, таргетолог) в рамках задач и бюджета;
• синхронизация с продуктом, клиентскими отношениями и PR — контент в ритме с кампаниями и релизами;
• передача фактуры PR-направлению для пресс-материалов, синхронизация выходов в каналах платформы с медийными публикациями.

Наш идеальный кандидат

Обязательный опыт

• опыт контент-лида, редактора или senior-контент-менеджера от 3 лет — в digital, медиа, финтехе или соцпроектах;
• портфолио с реализованными контент-проектами (сайты, блоги, медиа, спецпроекты);
• опыт ведения SMM: контент-план, адаптация форматов, аналитика по каналам;
• навык написания и редактуры текстов разных жанров — от новостей до аналитических материалов;
• понимание SEO: семантика, структура контента, поведенческие факторы;
• опыт работы с аналитикой контента: вовлечённость, конверсии, поведенческие метрики;
• опыт координации подрядчиков и кросс-функционального взаимодействия;
• уверенный деловой письменный русский — тексты не требуют существенной редактуры.

Будет преимуществом

• опыт в НКО, благотворительных фондах, ESG или финансовых сервисах;
• опыт подготовки white papers и аналитических докладов;
• знание рекламного кабинета VK и работа с таргетингом;
• навык работы с CMS (Tilda, WordPress и др.) и SEO-инструментами (Serpstat, Яндекс.Вебмастер и др.);
• опыт создания видео- и подкаст-контента.

Ключевые компетенции

• редакторское мышление — видеть историю в данных и кейсах, а не только в инфоповодах;
• операционная точность — редакционный план, дедлайны и качество одновременно;
• аналитическая ориентация — решения на основе данных, а не ощущений;
• самостоятельность — строить процессы с нуля, не ждать готовой инфраструктуры;
• чувствительность к теме — благотворительность и целевые капиталы требуют деликатности и глубины.

Что мы предлагаем

• формат: гибрид / Москва (офис у Храма Христа Спасителя, ст. м. Кропоткинская);
• занятость: полная, 5/2;
• доход: фикс + бонус за результат (обсуждается индивидуально);
• возможность выстроить медиа-направление в проекте федерального масштаба;
• реальное влияние на формирование новой культуры благотворительности;
• работа на стыке финансов, технологий и социальных инициатив;
• поддержка Сбера: инфраструктура, экспертиза, доступ к экосистеме;
• расширенный соцпакет от Сбера: ДМС, обучение, спортзал.

Как откликнуться

Если вам близка задача создания нового рынка и вы готовы выстраивать контент и работу с медиа как систему - присылайте отклик с описанием вашего опыта и реализованных кейсов на hh или почту в описании.