улица Борихино Поле 5А
Обязанности:
• Кадровое делопроизводство в полном объеме для штата численностью до 50 человек.
• Оформление и контроль корректности кадровых документов и правильность применения окладов, коэффициентов, доплат и льгот.
• Подготовка отчетов персонифицированного учета для последующей сдачи в пенсионный фонд, статистику, центр занятости.
• Разработка нормативной кадровой документации (положения, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка).
• Рассчитывает заработную плату (оклад, почасовая оплата, ночные, сверхурочные, выходные), отпускные, больничные, командировочные, премии, доплаты, компенсации и материальную помощь. (штат до 50 чел)
• Определяет суммы удержаний: НДФЛ, страховые взносы, алименты, взыскания по исполнительным листам.
• Формирует расчётные листки и обеспечивает их своевременную выдачу сотрудникам.
• Оформляет реестры, платёжные ведомости на выплату зарплаты.
• Обрабатывает документы, необходимые для расчёта зарплаты: табели учёта рабочего времени, листки нетрудоспособности, приказы о приёме, увольнении, переводе, трудовые договоры и дополнительные соглашения.
• Вносит данные сотрудников в учётную систему (1С.ЗУП и 1С Предприятие) и актуализирует информацию.
• Формирует и ведёт базу данных бухгалтерской информации в пределах своих обязанностей.
• Соблюдает требования о защите персональных данных и иной конфиденциальной информации.
• Работа с авансовыми отчетами сотрудников.
Требования:
Коммуникабельность. Грамотная речь. 1С. Microsoft Office.
Условия:
График 5/2 в офисе. Соответствие ТК РФ.
