Менеджер по работе с клиентами

трудовые будни:

• работа в соц сетях. Надеемся, что Вы умеете снимать рилсы и слышали, что ИИ может вместо Вас написать тесты. Если Вы настолько уверены в себе, что публикации и посты можете написать самостоятельно, то попасть в топ-специалисты компании Вам не составит труда
• Анализ рынка и объектов недвижимости, подбор в интересах клиента. Да, профи в недвижимости могут назвать стоимость любого объекта и срок, за который этот объект можно продать. А для этого мы много анализируем и насмотренность - наше .... многое. Мы всегда действуем в интересах клиентов. И это не обсуждается.
• Поиск и подбор объектов под потребности клиента в специализированной программе. Все современные программы уже давно добрались до недвижимости и риелторы с газетой и блокнотом - это уже атавизм.
• Привлечение новых клиентов. У каждого специалиста по недвижимости формируется собственная база клиентов, с которыми он неоднажды выходит на сделку. Довольные клиенты приводят новых клиентов и этот круг бесконечен. Чтобы запустить этот "волшебный" портал, надо уметь понимать людей, уметь проявлять эмпатию и видеть цель.
• Оформлением сделок занимается юрист и Ваш руководитель. Сделки в недвижимости - это всегда ответственно. Именно поэтому в нашей компании есть:
• юрист (и не один)
• ипотечный брокер (много)
• маркетолог (целая команда)
• HR-специалист (психолог, адаптолог, бизнес-тренер, рекрутер. И это все разные люди)
• менеджер по работе с партнерами( а наши партнеры - это банки, застройщики, страховщики, отделочники и пр)
• нас много и мы - команда.

Требования:​​​​​​​

• Желание самореализоваться материально (ищем сотрудников с высокими амбициями в заработке. Небольшие суммы вы сможете заработать везде. А в недвижимости нет ограничений по заработку. )
• Готовность работать на результат. (Есть в этой жизни люди-процессники, а есть люди-результатники. И каждый из них может стать риелтором. Но если вы не понимаете значение слова "результат", то можно стать всего лишь средним риелтором с весьма периодическим заработком)
• Хорошие коммуникативные навыки. А как же!!! Мы с людьми работаем. Мы, как хорошие врачи, обязаны формировать доверительные отношения с клиентами.
• Желание учиться новому и развиваться. А как иначе?
• Ответственность, обучаемость, активная и позитивная жизненная позиция. Ну.... не то, чтобы спорный пункт, но банальщиной отдает. Предложите иные свои положительные качества. Порадуюсь за Вас.

Условия:​​​​​​​

• Работа в развивающейся и перспективной сфере (недвижимость продается и покупается всегда!)
• Высокотехнологичная компания с современной корпоративной культурой и известным брендом
• Прозрачная система заработка - никакого "потолка" в заработной плате
• Карьерный рост до наставника, менеджера группы, руководителя направления или проекта: всех руководителей мы выращиваем только внутри компании
• Возможность работы по всем направлениям: загородная недвижимость, новостройки, вторичное жилье, элитная недвижимость и коммерческая
• Компания предоставляет вам обучение, процесс адаптации и вхождения в должность - под контролем опытного наставника (в течение 3-х сделок)
• Современная организация работы: CRM-система, внутренняя уникальная обширная база объектов.