Инженер поддержки высоконагруженных инфраструктурных ИТ сервисов

Что нужно делать:

• Осуществлять администрирование MS Active Directory, MS DFS, RemoteApp, и других высококритичных сервисов.

• Участвовать в проектах с подразделениями информационной безопасности и проектах импортозамещения.

• Поддерживать, развивать и автоматизировать сервисы, находящиеся в зоне ответственности группы.

• Принимать на поддержку новые системы и сервисы, проводить их конфигурирование.

• Взаимодействовать с поддержкой смежных систем и интеграторами.

• Писать новые и изменять существующие скрипты автоматизации.

• Выполнять задачи (L2) второй и (L3) третьей линии поддержки.

• Проводить аудит ИТ-инфраструктуры и разрабатывать предложения по оптимизации и мониторингу.

• Настраивать и поддерживать сервисы виртуальных рабочих столов VDI (Citrix XenDesktop, Basis Workplace и др.)

• Работать с корпоративными сервисами и инфраструктурой (Microsoft SCVMM, MS DNS, DHCP, SCCM, DFS, Hyper-V и др.)

Для нас важно:

• Высшее образование: техническое, телекоммуникация, информационные технологии.
• Опыт администрирования серверных операционных систем Windows и Linux от 3-х лет.
• Опыт администрирования Active Directory Domain Services версии 2012 и выше от 3-х лет.
• Умение писать скрипты на PowerShell и Bash, в том числе при помощи AI.
• Опыт работы с системами виртуализации такими как Hyper-V, KVM подобных, ESX.
• Понимание принципов построения отказоустойчивых архитектур и опыта администрирования кластеров и инфраструктурных сервисов.
• Понимание принципов балансировок нагрузок, моделей OSI, ITIL, ITSM.
• Навыки настройки и обслуживания систем резервного копирования.
• Знания современных подходов к управлению конфигурациями и мониторингу систем (как пример SCCM, Puppet, Zabbix) и массовым управления ПО, серверами, рабочими станциями.
• Опыт работы с различными системами виртуальных рабочих столов VDI, Citrix, VMware Horizon, MS RDSH.

Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.