Бухгалтер по расчету заработной платы

Дата размещения вакансии: 28.07.2026
Работодатель: Блокнот
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Зеленоград
улица Гоголя 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Бухгалтер по заработной плате и кадровому учету

Заработная плата: от 100 000 ₽ + ежемесячная премия по результатам работы

Тип занятости:

  • трудовой договор (ТК РФ);
  • сотрудничество с самозанятым;
  • договор с индивидуальным предпринимателем.

О компании

ООО “Блокнот” — современная аутсорсинговая компания, оказывающая комплексные услуги по бухгалтерскому, налоговому, кадровому и юридическому сопровождению бизнеса.

Мы активно развиваемся, автоматизируем процессы, внедряем современные цифровые технологии и расширяем команду профессионалов.

Наши клиенты — компании различных отраслей экономики по всей России.

В связи с ростом количества клиентов приглашаем опытного бухгалтера на участок “Заработная плата и кадровое делопроизводство”.

Чем предстоит заниматься

Полное ведение участка заработной платы и кадрового учета по закрепленным клиентам.

В зоне ответственности:

  • расчет заработной платы;
  • расчет отпускных;
  • расчет больничных;
  • расчет командировок;
  • расчет компенсаций;
  • расчет среднего заработка;
  • начисление премий;
  • расчет удержаний;
  • исполнительные листы;
  • удержания по заявлениям работников;
  • расчет при увольнении;
  • начисление пособий;
  • взаимодействие с СФР;
  • оформление ЭЛН;
  • кадровое сопровождение организаций;
  • оформление приема, перевода, увольнения;
  • кадровые перемещения;
  • оформление отпусков;
  • ведение личных карточек;
  • оформление приказов;
  • ведение трудовых книжек;
  • электронные трудовые книжки;
  • оформление уведомлений;
  • миграционный кадровый учет работников;
  • сопровождение иностранных работников;
  • контроль разрешительных документов иностранных граждан;
  • работа с гражданами ЕАЭС;
  • подготовка кадровой отчетности;
  • подготовка отчетности по заработной плате;
  • подготовка отчетности в ИФНС;
  • подготовка отчетности в СФР;
  • ответы на требования контролирующих органов;
  • консультирование клиентов по вопросам трудового законодательства;
  • консультирование клиентов по вопросам начисления заработной платы;
  • участие в автоматизации процессов;
  • контроль корректности отражения операций в 1С;
  • участие в разработке внутренних регламентов.

Объем работы

Ведение кадрового и зарплатного участка общей численностью до 600 работников по нескольким организациям.

В составе работников имеются:

  • иностранные граждане;
  • граждане ЕАЭС;
  • высококвалифицированные специалисты;
  • дистанционные сотрудники;
  • совместители;
  • работники со сменным графиком.

Наши ожидания

Мы ищем специалиста, который:
  • имеет опыт работы бухгалтером по заработной плате не менее 3 лет;
  • уверенно знает Трудовой кодекс РФ;
  • знает Налоговый кодекс РФ в части НДФЛ;
  • знает законодательство о страховых взносах;
  • имеет практический опыт кадрового делопроизводства;
  • имеет опыт сопровождения иностранных работников;
  • умеет работать с большим объемом информации;
  • обладает высокой внимательностью;
  • способен самостоятельно принимать решения;
  • умеет расставлять приоритеты;
  • любит порядок в документах;
  • ориентирован на качественный результат.

Обязательно

Опыт работы в программах:

  • 1С:Зарплата и управление персоналом;
  • 1С:Бухгалтерия;
  • Контур;
  • СБИС;
  • Microsoft Excel (уверенный пользователь);
  • Word;
  • электронный документооборот.

Будет преимуществом:

  • опыт работы в бухгалтерском аутсорсинге;
  • опыт сопровождения нескольких юридических лиц одновременно;
  • опыт прохождения проверок контролирующих органов.

Мы предлагаем

✔ оклад 100 000 -120000₽;

✔ ежемесячную премию за качество и выполнение KPI;

✔ возможность существенного роста дохода;

✔ оформление:

  • по ТК РФ;
  • как самозанятый;
  • по договору с ИП;

✔ стабильную загрузку;

✔ интересные задачи;

✔ современную автоматизированную систему учета;

✔ профессиональную команду;

✔ поддержку руководителя;

✔ возможность карьерного роста до ведущего специалиста или руководителя направления;

✔ обучение за счет компании;

✔ доступ к профессиональным сервисам и правовым системам.

Личные качества

Мы ценим сотрудников, которые:

  • умеют мыслить системно;
  • ответственны за результат;
  • любят порядок;
  • умеют общаться с клиентами;
  • не перекладывают ответственность;
  • стремятся к развитию;
  • готовы предлагать улучшения процессов.
Условия работы
  • достойный уровень оплаты труда;
  • прозрачная система премирования;
  • выплаты без задержек окладной части;
  • полный рабочий день;
  • современная корпоративная культура;
  • долгосрочное сотрудничество;
  • возможность удаленного или гибридного формата (по результатам собеседования).

Если Вы

✔ умеете вести участок полностью самостоятельно;

✔ уверенно работаете с зарплатой и кадрами;

✔ знаете законодательство и умеете применять его на практике;

✔ хотите работать в быстрорастущей профессиональной компании —

будем рады видеть Вас в нашей команде!