Recruiter

Дата размещения вакансии: 28.07.2026
Работодатель: Хайерлэб
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
hirix — это рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов. Мы помогаем компаниям собирать сильные команды, а специалистам находить проекты, где их экспертиза действительно нужна. Подбираем в IT, Digital, AI и ведём каждого кандидата от первого контакта до оффера.

Сейчас мы в поиске Recruiter, который обладает экспертизой в массовом и точечном найме.

В этой роли важны насмотренность, качество коммуникации и способность понимать бизнес клиента глубже, чем формальный бриф.

Задачи:

  • Вести подбор специалистов и управленцев для клиентов агентства.
  • Погружаться в контекст бизнеса, команды и задачи найма, чтобы искать не просто релевантный опыт, а правильное совпадение.
  • Выстраивать прямой поиск и работать с кандидатами через профессиональные сообщества, рекомендации и личный нетворк.
  • Проводить содержательные интервью: оценивать не только опыт, но и стиль работы, мотивацию, уровень зрелости и культурный fit.
  • Предоставлять клиенту сильных кандидатов с аналитикой и профессиональной рекомендацией, а не просто пересылкой резюме.
  • Сопровождать процесс найма от первого контакта до выхода кандидата.
  • Поддерживать высокий уровень коммуникации с кандидатами и клиентами на каждом этапе.
  • Формировать долгосрочные отношения с рынком и укреплять репутацию агентства через качество работы.

Что важно:

  • Опыт в сфере подбора персонала от 1 года, желательно в кадровом агентстве.
  • Умение выстраивать доверительную и взрослую коммуникацию.
  • Хороший вкус на людей и внимание к деталям.
  • Самостоятельность, аккуратность и высокий уровень ответственности.
  • Навык работать быстро без потери качества.
  • Интерес к рынку, людям и бизнесу клиентов.

Условия и возможности:

  • Гибкое начало рабочего дня (с 11:00 до 13:00) и сокращённый рабочий день (7 часов, 6 часов работы + 1 час перерыва).
  • Удалённый формат работы.
  • Конкурентная заработная плата и бонусная система с возможностью получения дополнительных выплат за достижения.
  • Полное обеспечение техникой.
  • Доступ к огромной корпоративной библиотеке.
  • Частичная компенсация занятий спортом, ДМС, английского языка и видеоконсультаций с психологом после испытательного срока.

Мы ценим точность, качество и репутацию. Для нас рекрутинг — это не массовая обработка откликов, а интеллектуальная работа с людьми и долгосрочное партнерство с клиентами. Если вам откликается эта роль — отправляйте CV или пишите напрямую, обсудим детали и ответим на все вопросы.