Мы — опытная команда, собранная из экспертов различных сфер: медиа, маркетплейсы и IT, сейчас активно и быстро развиваем новый проект в сфере кастомной одежды и контента. Мы создаём футболки с индивидуальными принтами, выстраиваем собственное производство и расширяем команду.
Если вы энергичны и результативны, то в коротком промежутке времени можем предложить вам и полную занятость вместо частичной.
Ищем рекрутера, который возьмёт на себя подбор сотрудников для производственного направления — печать, пошив, работа с тканями и оборудованием. Основная задача — быстро обрабатывать входящий поток, проводить короткие интервью и передавать руководителям подходящих кандидатов.
При отклике нужно будет выполнить тестовое задание!
Важно: для этой роли нужен рекрутер, который сам разбирается в специфике печати и производства одежды, а также интерьерной печати (DTF, сублимация, шелкография, работа с тканями и оборудованием) — без этого сложно отличить реального специалиста от человека, который просто хорошо составил резюме.
С какими вакансиями предстоит работать в основном:
-
операторы DTF-печати
-
технологи производства
-
швеи и закройщики
-
мастера цеха / бригадиры производства
-
кладовщики и упаковщики
-
менеджеры по закупке материалов для печати и пошива
Обязанности:
-
Вести одновременно несколько производственных вакансий
-
Разбирать входящие отклики (HH)
-
Проверять резюме и тестовые, оценивать реальный технический опыт кандидата
-
Проводить первичные видеоинтервью продолжительностью 5–10 минут, включая вопросы по специфике производства
-
Отбирать кандидатов и передавать лучших на финальное интервью руководителю
-
Давать краткое заключение по каждому переданному кандидату — в том числе технически обоснованное, а не только про софт-скиллы
-
При необходимости улучшать вакансии, анкеты, тестовые задания и воронки отбора
-
Поддерживать коммуникацию с кандидатами до финального решения
-
Ежедневно предоставлять короткий отчёт по работе
Требования:
-
Опыт найма для производства, легкой промышленности или похожих технических специальностей - обязательно!
-
Опыт в рекрутинге от двух лет
-
Уверенное использование нейросетей в работе — обязательное условие
-
Понимание специфики печати на одежде (DTF, сублимация, шелкография) и общих принципов швейного производства будет весомым преимуществом
-
Умение быстро проводить интервью и принимать обоснованные решения
-
Готовность работать с большим количеством кандидатов и коммуникаций
-
Самостоятельность, энергичность и высокий темп работы
Условия:
- Полностью удалённая работа
- Частичная занятость — около четырёх часов в день
- График 5/2
- Гибкое распределение рабочего времени в промежутке с 9:00 до 20:00 по московскому времени
- Возможность совмещать с другими проектами
- любые необходимые дополнительные инструменты оплачивает компания
При отклике нужно будет выполнить тестовое задание!
