Digital-маркетолог

Дата размещения вакансии: 28.07.2026
Работодатель: Алабуга, ОЭЗ ППТ
Уровень зарплаты:
от 127500 RUR
Город:
Москва
особая экономическая зона Алабуга, улица Ш-2 4/2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия с переездом в Республику Татарстан, г. Елабуга.

Обязанности:

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии, запуск новых продуктов, брендов и направлений;
  • Управление digital-маркетингом: контекстная и таргетированная реклама, SEO, Telegram Ads, Авито, email-маркетинг, SMM;
  • Построение системы лидогенерации, воронок продаж и автоматизация клиентского пути (CRM);
  • Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории, разработка позиционирования, офферов и УТП;
  • Координация разработки сайтов и лендингов, постановка задач дизайнерам, копирайтерам, разработчикам и подрядчикам;
  • Анализ эффективности маркетинговых каналов (ROMI, CAC, CPL, конверсии), управление маркетинговым бюджетом;
  • Организация маркетинговых активностей, партнерских проектов, мероприятий и развитие контентных площадок.

Требования:

  • Опыт работы в digital-маркетинге от 2-х лет;
  • Практический опыт запуска рекламных кампаний в нескольких digital-каналах и построения системы лидогенерации;
  • Понимание юнит-экономики, маркетинговых метрик, веб-аналитики и оценки эффективности рекламных кампаний;
  • Навык анализа рынка, конкурентов и целевой аудитории;
  • Опыт разработки сайтов и лендингов, понимание UX и принципов повышения конверсии;
  • Опыт работы с CRM и инструментами автоматизации маркетинга;
  • Опыт управления подрядчиками или собственной командой;
  • Навык подготовки презентаций, коммерческих предложений и маркетинговых материалов.

Условия:

  • Конкурентный уровень з/п;
  • Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
  • Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
  • Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
  • Полис добровольного медицинского страхования;
  • Предоставление платного жилья для иногородних;
  • Оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Гарантия профессионального роста;
  • Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
  • Командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
  • Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.