Операционный бизнес-ассистент

Дата размещения вакансии: 28.07.2026
Работодатель: ЭЛС
Уровень зарплаты:
от 35000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

United Nomads University — образовательный проект на стыке образования, карьеры и международного сотрудничества.

Мы ищем человека, который умеет самостоятельно доводить задачи до результата. Это не классический бизнес-ассистент с календарём и организацией встреч. И не project manager. Мы ставим цель и ожидаемый результат. Вы самостоятельно понимаете, как его достичь.

Чем предстоит заниматься

  • готовить коммерческие предложения и презентации;
  • искать партнёров, компании и контакты;
  • исследовать рынок и образовательные программы;
  • участвовать в запуске новых продуктов;
  • работать с сайтом и различными онлайн-сервисами;
  • общаться с компаниями, университетами и фондами;
  • решать разнообразные операционные задачи проекта.

Задачи будут постоянно меняться — скучно не будет.

Что для нас важно

  • Вы умеете самостоятельно искать информацию и разбираться в новых задачах;
  • не ждёте инструкцию к каждому следующему действию;
  • доводите работу до результата, а не до промежуточного этапа;
  • умеете работать с текстами, презентациями и таблицами;
  • грамотно коммуницируете и соблюдаете договорённости;
  • заранее сообщаете о рисках и сроках.

Будет плюсом

Опыт работы бизнес-ассистентом, операционным специалистом, координатором проектов, в стартапе, образовательном проекте или небольшом бизнесе.

Эта вакансия вам не подойдёт, если

  • вам нужны подробные инструкции к каждой задаче;
  • вы откладываете работу до дедлайна;
  • останавливаетесь, если раньше не сталкивались с подобной задачей;
  • считаете задачу выполненной после отправки письма или заполнения таблицы.

Что мы предлагаем

  • полностью удаленный формат работы;
  • работу напрямую с основателем проекта;
  • разнообразные задачи без рутины одного направления;
  • возможность влиять на развитие проекта;
  • использование современных AI-инструментов;
  • высокий уровень доверия и самостоятельности.

Вместо длинных вопросов на собеседовании мы предложим небольшое практическое задание — оно лучше всего показывает, как человек подходит к решению новых задач.