Директор филиала

Дата размещения вакансии: 28.07.2026
Работодатель: KDL
Уровень зарплаты:
от 200000 до 200000 RUR
Город:
Казань
улица Сафиуллина 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания KDL , Клинико-Диагностические Лаборатории, приглашает кандидатов на должность "Директор Филиала".

Чем предстоит заниматься:

  • Формировать и реализовывать стратегию развития филиала: разрабатывать планы, программы реструктуризации, предложения по выходу на новые рынки и запуску новых направлений;
  • Управлять коммерческой деятельностью и контролировать выполнение планов по продажам, обеспечивать рентабельность и финансовую стабильность филиала;
  • Планировать и контролировать бюджет: устанавливать приоритеты финансирования, снижать издержки, рассчитывать эффективность проектов, анализировать финансовые и экономические показатели;
  • Организовывать и координировать реализацию проектов: назначать ответственных, выстраивать взаимодействие подразделений, контролировать соответствие решений общей концепции развития группы компаний;
  • Настраивать управленческую отчётность и сквозную аналитику: внедрять стандарты и процедуры работы филиала, оценивать эффективность новых инструментов, разрабатывать методики реагирования на кризисные ситуации;
  • Нести ответственность за регуляторную безопасность филиала: контролировать соблюдение законодательства и внутренних норм, управлять взаимодействием с госорганами, обеспечивать наличие всех необходимых разрешений и лицензий.»

Наши пожелания:

  • Опыт работы на аналогичных должностях;
  • Опыт управления коллективом;
  • Опыт личных продаж и эффективного управления отделом продаж;
  • Знание методики продвижения в разных рыночных сегментах (B2B, B2C);
  • Навыки: предприимчивость, коммуникабельность, целеустремленность, ответственность, гибкость, дипломатичность, умение работать в режиме многозадачности, организаторские способности;
  • Знание основных положений гражданского, налогового и трудового кодексов РФ.

Мы предлагаем:

  • Работа в компании-лидере на медицинском рынке;
  • Соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата дважды в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный);
  • Официальная «белая» заработная плата — прозрачно, стабильно, своевременно;
  • График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00);
  • Мы не просто говорим о заботе — мы её практикуем. В команде есть корпоративный психолог, готовый поддержать тебя анонимно и без осуждения;
  • Корпоративные скидки на услуги лаборатории;
  • Программа лояльности для сотрудников: платформа для обучения, скидки на фитнес, специальные условия от банков-партнеров, развитая корпоративная культура;
  • Бонусы за рекомендацию друзей (до 15 000 руб. за успешный найм).