улица Фрунзе 12А
Принимать, проверять и обрабатывать табели учёта рабочего времени, приказы по личному составу (о приёме, переводе, увольнении, отпусках, командировках и т. д.), листки нетрудоспособности, заявления и иные документы, служащие основанием для начислений и удержаний; контролировать полноту и корректность кадровых и расчётных документов, запрашивать недостающие сведения у кадровой службы и подразделений; вести учёт и хранение первичных документов и регистров по расчётам с персоналом в соответствии с номенклатурой дел и сроками хранения.
Отчётность и взаимодействие с контролирующими органами.
Отвечать на требования и запросы ФНС, СФР, контрольно‑счётных органов по вопросам расчётов с персоналом; предоставлять в установленные сроки сведения для расчёта пособий в СФР, контролировать полноту и достоверность передаваемых данных.
Взаимодействие с сотрудниками и подразделениями консультировать работников по вопросам начислений, удержаний, сроков выплат, порядка расчёта отпускных, больничных и иных выплат; выдавать по запросам сотрудников справки о доходах (2‑НДФЛ), справки о среднем заработке, выписки и иные документы по расчётам.
УСЛОВИЯ
1. Оформление по ТК с первого дня работы (оплачиваемые отпуска, больничные);
3. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, без задержек;
4. Бесплатный медицинский осмотр 1 раз в год
Необходимые навыки и владения:
Владение конфигурациями «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» (1С:ЗКГУ) и «1С:Бухгалтерия государственного учреждения» (1С:БГУ) на уровне продвинутого пользователя
Уверенное владение Microsoft Excel и Word
Владение сервисом Контур.Экстерн (подготовка и сдача отчётности)
Владение подсистемой АИС Бюджет 21 - преимущество
