Начальник отдела кадров

Ваши задачи:

• Организация и контроль работы отдела кадров
• Разработка и внедрение кадровой политики, процедур и стандартов
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме
• Контроль соблюдения трудового законодательства
• Организация подбора, адаптации и развития персонала
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам
• Направлять ежемесячные и квартальные отчеты
• Организация корпоративных мероприятий и инициатив по вовлечённости

Наши ожидания:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, юриспруденции)
• Опыт работы в кадровом администрировании и управлении персоналом от 3 лет
• Опыт работы в программе ПАРУС обязателен
• Отличное знание трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства
• Навыки построения эффективных HR-процессов
• Опыт руководства командой
• Уверенный пользователь ПК, знание специализированных программ
• Развитые коммуникативные и организаторские способности
• Ответственность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2, с 9:00 до 17:30
• Корпоративные мероприятия и поддержка инициатив