Специалист по реализации программ Ресурсного центра добровольчества Камчатского края

О работе

Ресурсный центр добровольчества является связующим звеном между волонтёрами, общественными организациями, образовательными учреждениями, учреждениями культуры и спорта, бизнесом и властью. Мы формируем сообщество вокруг добровольчества, обучаем участников, сопровождаем проекты и мероприятия.

Нам нужен специалист, который будет реализовывать программы развития добровольческого сообщества в регионе.

Что предстоит делать:

• Содействовать региональным отделениям «Волонтёров культуры», «Волонтёров-медиков», «Экосистемы», «Движения Первых» и других федеральных движений;
• Формировать сообщество вокруг Ресурсного центра из числа НКО, образовательных организаций, учреждений культуры и спорта, ТОС, бизнеса и власти;
• Организовывать образовательные проекты и программы для участников сообщества по вопросам добровольческой деятельности;
• Координировать волонтёрское сопровождение всероссийских и региональных проектов и мероприятий;
• Разрабатывать механизмы участия волонтёров и организаций в международных, всероссийских, окружных и региональных форумах;
• Оказывать методическую и консультационную поддержку волонтёрам, действующим на территории Камчатского края;
• Разрабатывать предложения по дополнительным мерам поощрения и поддержки волонтёров;
• Содействовать региональному клубу участников международной премии #МЫВМЕСТЕ;
• Выполнять иные поручения заместителя начальника отдела, заместителя директора-начальника отдела, директора.

Что мы ждем от кандидата:

• Образование не ниже среднего профессионального;
• Опыт работы или общественной деятельности в сфере молодежной политики, культуры, спорта, социальной или педагогической работы;
• Опыт волонтерской деятельности;
• Опыт успешной реализации проектов социальной направленности и навыки написания и подачи проектов и отчетных материалов;
• Организаторские навыки, опыт проведения мероприятий;
• Навыки деловой переписки и работы с документами.

Условия:

• Тип занятости: Полная занятость.
• График работы: 5/2, нормированный рабочий день.
• Оформление: В соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Заработная плата: Обсуждается на собеседовании, выплата 2 раза в месяц.
• Социальный пакет: В соответствии с внутренними положениями организации.