Участковый маркшейдер ПГР

Дата размещения вакансии: 29.07.2026
Работодатель: ГОК «Кедровский»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Улан-Удэ
улица 70 лет Октября 57
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В нашей команде открыта вакансия: УЧАСТКОВЫЙ МАРКШЕЙДЕР (ГОК "Кедровский", Муйский район, Республика Бурятия).

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Создание опорной сети, съемки и замеры горных выработок
  • Камеральная обработка материалов съемок
  • Задание направления горным выработкам, контроль соблюдение их проектных направлений, сечений, уклонов, габаритов и профилей
  • Учет выработанного пространства, добычи горной массы и полезных ископаемых, потерь и разубоживания при их добыче, объема выполненных горнопроходческих и очистных работ по участку
  • Оформление производственной документации и отчетности

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее образование по направлению обучения "Маркшейдерское дело"
  • Опыт работы не менее 2 лет по специальности
  • Опыт работы с тахеометрами Leica и Trimble, GNSS приемниками Trimble
  • Знание программ AutoCAD, Office MS

УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ — сохраняем все социальные гарантии для сотрудников.
  • Вахтовый метод работы: 2 / 2 — баланс работы и личного времени.
  • Бесплатное трёхразовое питание — заботимся о Вашем здоровье и комфорте.
  • Обеспечение СИЗами — для безопасных и качественных условий труда.
  • Своевременная выплата заработной платы — два раза в месяц.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск от 44 до 68 календарных дней.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Жилье в комфортном общежитии, полностью обслуживаемом — создаем комфортные условия проживания.
  • Условия для отдыха: тренажеры, ТВ, баня, бильярд.
  • Мобильная связь и интернет — тариф МегаФон 4G для связи с близкими.
  • Компенсация или приобретение билетов до места работы и обратно.
  • Материальная помощь в особых случаях — поддержка в сложных ситуациях.
  • Премии за выслугу лет — ценим Ваш труд и верность компании.
  • Стаж за работу в условиях Крайнего Севера — для учета льготного стажа, досрочное назначение пенсии.
  • По итогам года осуществляется выплата годового бонуса — дополнительное поощрение за результативную работу и вклад в развитие компании.