Начальник бурового участка (сезон)

Дата размещения вакансии: 29.07.2026
Работодатель: Управляющая Компания Окто Золото Оймякон
Уровень зарплаты:
от 500000 до 500000 RUR
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Работа предполагает сезонный график работы с марта по ноябрь.

Место работы расположено в районе Крайнего Севера, в 120 километрах от посёлка Усть-Нера, Республика Саха (Якутия), на месторождении Хангалас.

Обязанности:

  • Обеспечить выполнение плана по бурению в соответствии с утверждёнными техническими проектами и геологическими заданиями;

  • Организовать эффективное руководство буровым отрядом, включая подбор, обучение и расстановку кадров;

  • Контролировать соблюдение технологических режимов, правил безопасности и производственной дисциплины;

  • Обеспечить технически правильную эксплуатацию бурового оборудования и инструмента;

  • Вести полный учёт выполненных работ и своевременно формировать отчётность;

  • Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

Требования:

  • Образование высшее или среднее специальное (горное дело, разведка полезных ископаемых;

  • Обязателен опыт работы с буровыми установками УГБ, УРБ (усиленная модификация) на базе ТТ-4 или аналогичных гусеничных шасси;

  • Стаж работы не менее 5 лет в геологоразведочных предприятиях, ведущих буровые работы на поиски россыпного золота.

  • Опыт работы с буровыми установками типа: УГБ ,УРБ на базе ТТ-4 или другое шасси аналогичного типа;

  • Умение организовать и контролировать работу персонала в полевых условиях;

  • Навыки технологического сопровождения бурения на россыпное золото;

  • Знание и навыки работы в специфических условиях Крайнего Северо-Востока РФ.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

  • Социальный пакет, оплачиваемый отпуск;

  • Оплата проезда к месту работы и обратно (билеты предоставляет компания);

  • Сезонный график работы с марта по ноябрь;

  • Проживание в вахтовом посёлке:

    • Балки для проживания;

    • Столовая, медицинский пункт;

    • Wi-Fi, мобильный интернет, прачечная, баня, зона отдыха;

  • Проживание и питание за счет работодателя;

  • Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты (СИЗ);

  • Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц.