Учреждение социального обслуживания, предоставляющее социальные услуги в стационарной и полустационарной форме несовершеннолетним, признанным нуждающимися в социальном обслуживании
Обязанности
1. Обеспечение реализации государственной политики в сфере социального обслуживания на территории обслуживания учреждения.
2. Организация предоставления социальных услуг гражданам, нуждающимся в поддержке.
3. Обеспечение выполнения государственного задания и достижения целевых показателей качества и доступности услуг.
4. Управление финансово-хозяйственной деятельностью учреждения.
5. Обеспечение соблюдения требований законодательства.
6. Формирование и развитие кадрового потенциала.
7. Взаимодействие с органами власти, НКО, волонтерскими объединениями и др.
8. Внедрение современных технологий социального обслуживания и лучших практик.
Требования
Высшее образование - бакалавриат (при наличии бакалавриата по направлению "Социальная работа" и дополнительное профессиональное образование в области управления организацией или управления персоналом; при наличии бакалавриата по направлениям "Менеджмент" или "Государственное и муниципальное управление" и дополнительное профессиональное образование в области социальной работы; бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления и в области социальной работы
или высшее образование - магистратура или специалитет (профильное) или высшее образование - магистратура или специалитет (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области социальной работы.
Приоритетные направления: «Социальная работа», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление на предприятии»
Дополнительное профессиональное образование в области социальной работы, управления организацией.
Не менее 2 лет на руководящей должности в системе социальной защиты населения, образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления
Условия
Полная занятость, срочный трудовой договор (до 5 лет).
5-дневная рабочая неделя (понедельник – пятница, выходные: суббота, воскресенье) с 09.00 до 18.00, ненормированный рабочий день
Кратковременные командировки преимущественно местные (по области), не чаще 1 раза в квартал.
Испытательный срок: устанавливается до 6 мес.
