Новоданиловская набережная 6к1
ООО «Школьная Лига» — федеральная компания с 18-летним опытом комплексного оснащения школ, детских садов, колледжей, вузов и других социальных объектов по всей России.
Мы реализуем проекты стоимостью от нескольких миллионов до сотен миллионов рублей, работаем с государственными и коммерческими заказчиками, участвуем в закупках по 44-ФЗ и 223-ФЗ.
Сегодня компания находится на этапе масштабирования и развития системы управления. Мы ищем операционного директора, который возьмет на себя управление операционной деятельностью компании и станет ключевым партнером собственника.
Что предстоит делать
Управление компанией
-
Организовать эффективную работу всех подразделений компании.
-
Координировать выполнение стратегических и операционных целей.
-
Контролировать исполнение бюджета и ключевых финансовых показателей.
-
Развивать организационную структуру и повышать эффективность взаимодействия между подразделениями.
Управление руководителями
В прямом подчинении:
-
руководитель отдела продаж (Москва);
-
директор проектов (Екатеринбург);
-
тендерный отдел;
-
отдел снабжения;
-
отдел логистики;
-
склад;
-
HR;
-
маркетинг;
-
административный блок;
-
бухгалтерия (операционное взаимодействие).
Финансовое управление
Отвечать за выполнение ключевых показателей бизнеса:
-
выручка;
-
прибыль;
-
денежный поток;
-
бюджет расходов;
-
маржинальность проектов;
-
дебиторская задолженность;
-
оборачиваемость денежных средств.
Развитие бизнес-процессов
-
Описывать, внедрять и совершенствовать бизнес-процессы.
-
Разрабатывать регламенты и стандарты работы.
-
Повышать прозрачность и управляемость всех функций компании.
Основные процессы:
-
продажи;
-
тендерная деятельность;
-
закупки;
-
логистика;
-
реализация проектов;
-
документооборот;
-
гарантийное сопровождение;
-
контроль исполнения договоров.
Управление проектами
Контролировать реализацию крупных проектов:
-
сроки;
-
бюджет;
-
прибыль;
-
качество исполнения;
-
управление рисками;
-
выполнение обязательств перед заказчиками.
Автоматизация управления
-
Развивать работу в Bitrix24.
-
Повышать прозрачность процессов.
-
Внедрять автоматизацию.
-
Развивать систему аналитики и управленческой отчетности.
Управление персоналом
-
Развивать руководителей подразделений.
-
Формировать эффективную систему регулярного менеджмента.
-
Контролировать выполнение задач и KPI.
-
Участвовать в подборе и развитии ключевых сотрудников.
-
Формировать сильную корпоративную культуру.
Главная цель должности
Полностью взять под управление операционную деятельность компании и обеспечить выполнение финансовых показателей через построение эффективной системы управления.
Через 6– месяцев собственник должен заниматься только стратегией, развитием бизнеса, инвестициями и ключевыми переговорами.
Наши ожидания
Мы рассматриваем кандидатов, которые имеют:
-
опыт работы операционным, исполнительным или генеральным директором в компаниях с оборотом от 500 млн рублей;
-
опыт управления коллективом от 30 сотрудников;
-
успешный опыт построения и оптимизации бизнес-процессов;
-
опыт управления проектным бизнесом;
-
понимание финансового управления, P&L, бюджетирования и управленческого учета;
-
опыт внедрения KPI, CRM (Битрикс24) и управленческой отчетности.
Будет преимуществом опыт работы в строительстве, комплектации объектов, B2B, B2G, государственных закупках (44-ФЗ, 223-ФЗ), оснащении образовательных учреждений или аналогичных проектных компаниях.
Мы ищем руководителя, который
-
принимает решения и несет ответственность за результат;
-
мыслит показателями и эффективно управляет ресурсами;
-
умеет выстраивать систему, а не работать в режиме постоянного решения срочных задач;
-
способен управлять сильной командой руководителей;
-
умеет добиваться исполнения договоренностей;
-
обладает высоким уровнем самоорганизации;
-
ориентирован на долгосрочный результат и развитие бизнеса.
Мы предлагаем
-
Доход 180 000–250 000 ₽ (по итогам собеседования).
-
Квартальную систему KPI.
-
Годовую премию по результатам выполнения целей компании.
-
Прямое подчинение собственнику и участие в принятии стратегических решений.
-
Высокий уровень самостоятельности и полномочий.
-
Возможность построить эффективную операционную систему одной из крупнейших компаний в сфере комплексного оснащения образовательных учреждений.
-
Работу в стабильной компании с 18-летней историей и амбициозными планами развития.
Условия работы
-
Локация: Москва, ул. Новоданиловская набережная 6к1.
-
Регулярные командировки в Екатеринбург.
-
Полная занятость 5/2, 8-часовой рабочий день.
-
Современные инструменты управления и возможность влиять на развитие бизнеса.
Если вы готовы взять на себя ответственность за операционное управление компанией, выстраивать эффективную систему и влиять на результаты бизнеса — будем рады познакомиться.
📩 Важно
В сопроводительном письме, пожалуйста, кратко ответьте на три вопроса:
- Какой бизнес вы масштабировали (в цифрах)?
- За какие метрики отвечали лично?
- Какие действия предпримете в первые 90 дней?
Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.
