Специалист по обзвону лояльной аудитории

Вам предстоит выполнять функции по подбору персонала в офисной среде: вести диалог с кандидатами по телефону, устраивать собеседования и отслеживать, как кандидат вливается в рабочий процесс. Очные встречи в рамках обязанностей не предусмотрены.

Что мы предлагаем:

• Оклад — 60 000 рублей, + премиальные за успешные результаты.
• Режим работы — полный день, пятидневка (5/2) с 10:00 до 18:00 в офисе компании.
• Поддержка на старте: готовые алгоритмы действий, контрольные списки и опытный куратор.
• Работа ведётся только с базой заинтересованных кандидатов — без холодных звонков.
• Общение с соискателями — исключительно дистанционно (телефон, мессенджеры), без личных встреч.
• Оформление по ТК РФ.
• Всё необходимое оборудование и средства связи предоставляет компания.

Ваши задачи:

• Обзванивать кандидатов и обсуждать условия сотрудничества.
• Проводить отборочные собеседования.
• Управлять процессом найма и оформления новых сотрудников.
• Следить за тем, чтобы принятые работники вовремя приступали к обязанностям.
• Вести учёт и обновлять данные в CRM‑системе.

От вас мы ждём:

• Способности эффективно организовывать работу и держать ситуацию под контролем.
• Чёткой и грамотной речи, умения ясно формулировать идеи.
• Хороших навыков работы с компьютером.
• Опыт в сфере не обязателен, но будет преимуществом.

Будем рады пригласить вас на собеседование!