Ведущий инженер ПТО

Дата размещения вакансии: 29.07.2026
Работодатель: Полиметалл
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Контроль ведения ежесуточной производственной отчетности (сводки по основным показателям работы предприятия);
  • Подготовка расчетов производственных показателей работы техники и оборудования и других технических расчетов;
  • Подготовка оперативных планов работы предприятия на месяц (объемы горных работ, объемы переработки руды, объемы работы техники, объемы расхода основных нормируемых ТМЦ (ВВ, ГСМ и хим. реагенты);
  • Подготовка плановых объемов работы (бюджета) предприятия на следующий год по основным производственным показателям (горные работы, ЗИФ, работа вспомогательных подразделений: участок транспорта, энергетический участок, лаборатория);
  • Подготовка производственной отчетности предприятия за месяц, квартал и год (отчеты по работе карьера и работе ЗИФ, работе техники, расходу основных нормируемых ТМЦ);
  • Составление технических заданий на маркетинг услуг по производственным направлениям, составление проектов договоров и курирование контрагентов.

Требования:

  • Высшее образование. Специальность: Горное дело (горный инженер). Стаж работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
  • Опыт работы с программными комплексами (Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), AutoCAD, 1C8);
  • Умение «читать» и составлять чертежи, схемы, паспорта работы техники, рудных складов, отвалов; ориентироваться в проектной документации.

Условия:

  • Вахтовый метод работы 2/2 месяца;
  • Работа в Охотском округе Хабаровского края, месторождение "Светлое";
  • Логистика проезда до месторождения: Хабаровск-Охотск(самолет)-Охотск-Светлое (вертолет);
  • Компенсация авиа проезда от места регистрации до места работы ;
  • Полис ДМС в том числе для детей до 10 лет;
  • Развитая инфраструктура вахтового поселка: комфортабельные общежития, разнообразное меню в столовой, возможность занятий спортом в современном спортивном зале;
  • Сотовая связь МТС;
  • Компенсация оздоровительного отдыха отдыха;
  • Ипотечная программа;
  • Ежегодная индексация заработной платы.