Заведующий складом/начальник склада

Дата размещения вакансии: 29.07.2026
Работодатель: РОСТ, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 169231 до 169231 RUR
Город:
Ступино (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

С приходом в команду необходимо будет не поддерживать процессы, а создавать новые и масштабировать результат!

  • Обеспечение выполнения планов по выпуску готовой продукции с достижением показателей по:
  • Качеству продукции;
  • Своевременности подготовки;
  • Эффективности производства;
  • Производительности труда.
  • Контролирует и обеспечивает соблюдение Стандартов операционных процедур установленных на РЦ.
  • Контролирует остатки сырья и материалов согласно спецификаций .
  • Обеспечивает рациональное планирование персонала на производственных участках.
  • Формирует высококвалифицированную команду сотрудников, ее развитие и обучение по стандартам Компании.
  • Координирует проведение работ по пуско-наладке оборудования, а также реализует внедрение новых технологий/процессов производства.
  • Реализация внедрения новых.
  • Работа с ПК в 1C ERP.
  • Ведение отчетности.

Требования:

  • Умение принимать решение и нести за них ответственность.
  • Аналитический склад ума.
  • Умение предлагать и реализовывать решения.
  • Сильный лидер, способный создать команду профессионалов.
  • Профессиональный пользователь:

    -Ms Office;

    -1С ERP версия не ниже 8.2.

  • Опыт работы Руководителем/Начальником/Директором производства.
  • Опыт в работе с упаковочным оборудование Flowpack будет являться преимуществом.

Условия:

  • Работа в крупной компании. Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Официальная заработная плата.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Предоставление БЕСПЛАТНОГО проживания.
  • Предоставление БЕСПЛАТНЫХ обедов.
  • Корпоративный транспорт.

Заработная плата (изменения заработной платы после испытательного срока):

  • 180 000 руб ( c учетом 30% премии) до вычета НДФЛ.
  • Премия может быть увеличена до 45% в случае перевыполнения показателей KPI.