Координатор сети микромаркетов/вендингов

Grow Food — группа компаний по производству и доставке готовых рационов по подписке. Мы FoodTech-проект, который с душой кормит более 22.000 клиентов в 20 городах ежедневно!

Мы яркие и динамичные и много чего успели:

• Достигнуть годового оборота в 5 млрд рублей

• Стать ТОП-1 Брендом в сегменте доставки рационов

• Объединиться в группу компаний, запустив сервис ПриЁм и розничное направление

• Сформировать команду из более 2000 сотрудников, которые горят своим делом

• Не превратиться в корпорацию и сохранить культуру новаторства, открытости и быстрого тестирования новых идей.

Наша миссия
Повысить качество жизни людей, изменив подход к питанию. Мы делаем жизнь наших клиентов проще, свободнее, счастливее 💚

Для этого у нас есть:

• Собственное уникальное производство в Санкт-Петербурге и Москве, где трудятся над меню почти 300 поваров и бренд-шефов, технологов и инженеров

• Цифровая логистика с штатом внутренних курьеров

• Точная аналитика, которая позволяет анализировать счастье клиентов в разрезе поставщиков гречи

• Развитая продуктовая культура, которую мы применяем не только в управлении цифровыми продуктами, но и в тестировании вкусов наших блюд

• Креативная экспертиза и продакшн высокого уровня внутри компании.

Сейчас мы в поиске Координатора сети микромаркетов, который станет нашим «человеком на местах» в Москве. Ты будешь отвечать за операционное состояние точек, выезжать на объекты и решать задачи, которые требуют личного присутствия, а также постепенно заберешь работу с экономикой точек.

Чем предстоит заниматься:

• Ездить по точкам в Москве, контролировать состояние вендингов и микромаркетов
• Следить за установкой нового оборудования и участвовать в запуске точек
• Общаться с менеджерами в офисах, где установлено оборудование, и решать текущие вопросы
• Оперативно реагировать на внештатные ситуации
• Помогать с перемещением продукции и инвентаря между точками
• Участвовать в построении процессов и по мере роста брать на себя задачи по работе с метриками и экономикой точек

Чего мы ждем от тебя:

• Желание работать в «полях» и готовность ездить по Москве
• Ты можешь не иметь опыта управления сетью, но если ты работал старшим официантом, менеджером одной точки, в общепите или в сфере обслуживания — это будет плюсом
• Мы также готовы рассмотреть ребят без опыта, но с высшим профильным образованием (менеджмент, экономика, бизнес и пр.)
• Тебе интересны развитие в операционном управлении и рост в крутого управленца
• Умеешь общаться и решать вопросы с коллегами, менеджерами, подрядчиками
• Знаком с Excel на высоком уровне и 1С на базовом уровне (или готов быстро научиться)

Что ты получишь:

• Работу в проекте с миссией — повысить качество жизни людей, изменив их подход к питанию
• Рыночный оклад и бонусы по результатам достижения целей
• Сильнейшую команду единомышленников, нацеленную на общий результат и рост
• Возможность работать в новом современном офисе класса А+ в Москве (Сити, башня Меркурий)
• Бесплатное корпоративное питание от наших сервисов в офисе
• Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия
• Обыденно, но факт — у нас белая заработная плата и официальное трудоустройство с первого рабочего дня

P.S. Очень важный момент
Для того, чтобы более эффективно выстроить нашу коммуникацию, пожалуйста, ответь на насколько вопросов в сопроводительном письме.
- Кем видишь себя через 2–3 года в операционном управлении и что хочешь получить от этой роли для своего развития?
- Что для тебя сейчас важнее всего в новом месте: стабильность, обучение, карьерный рост или возможность влиять на результат? Почему?
- Тебе интересна работа, где нужно часто ездить по Москве и решать задачи непосредственно на точках, а не только из офиса?
Мы лично читаем каждое письмо, и искренний ответ поможет понять, что мы можем дать друг другу и сможем ли выстроить эффективное сотрудничество!