Руководитель отдела аренды

Что нужно делать

Формирование команды: подбор, адаптация и мотивация на максимальную результативность

Анализ эффективности группы и каждого сотрудника

Выполнение и контроль плановых показателей KPI

Выстраивание регулярного менеджмента и рабочих процессов в группе

Работа с клиентами: помощь в подборе вариантов по аренде недвижимости и сопровождение сделок

Требования

• Высшее образование
• Опыт руководства от 1 года
• Сильные лидерские качества
• Опыт формирования и управления командой
• Готовность к личным сделкам

Мы предлагаем

Выгодные условия партнёрства

Прозрачная система дохода: KPI+ % от эффективности команды + % от личных сделок

Потолка в доходе нет

Обучение и развитие в рамках корпоративного университета, обмен успешными практиками с другими филиалами

Возможность карьерного роста