Младший менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещать утверждённые вакансии на выбранных площадках.
• Искать кандидатов и проводить первичный разбор откликов.
• Связываться с соискателями и проводить короткие интервью по сценарию.
• Назначать собеседования и сопровождать кандидатов на этапах отбора.
• Вести статусы кандидатов в системе или таблице и готовить простую отчётность.

Кого рассматриваем:

• Грамотное, доброжелательное устное и письменное общение.
• Уверенное пользование компьютером, интернетом и мессенджерами.
• Организованность и корректное отношение к личной информации кандидатов.

Чему научим:

• составлять и адаптировать тексты вакансий;
• искать кандидатов на работных сайтах и в социальных каналах;
• проводить первичное интервью и вести базу кандидатов;
• давать понятную обратную связь и соблюдать правила обработки персональных данных.