Специалист по работе с учебными заведениями

Дата размещения вакансии: 29.07.2026
Работодатель: Уральский завод гражданской авиации
Уровень зарплаты:
от 77000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация и проведение мероприятий с целью популяризации инженерных профессий.
  • Организация процесса обучения в рамках создания новых траекторий, ориентированных по запросам производства совместно с партнерами.
  • Расчет количества мест целевого обучения в разрезе необходимых специализаций с учетом потребности Общества/бюджета.
  • Проведение оценки и отбора кандидатов на целевое обучение, заключение договоров целевого обучения, координирование процедуры поступления и зачисления.
  • Взаимодействие с учебными заведениями по вопросам графиков прохождения практик, количеству студентов, программы обучения, возможному сотрудничеству.
  • Ведение базы данных анкет студентов. Участие в оформлении студентов на практику и трудоустройство. Контроль процесса прохождения практики и стажировки студентами. Сбор обратной связи по прохождению адаптационного периода практикантов и стажеров.
  • Формирование статистической и аналитической отчетности по целевому обучению, по работе с практикантами/стажерами, проведение анализа полученных данных и разработка предложений по улучшению показателей.

Требования:

  • Оконченное высшее образование.
  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
  • Опыт работы на промышленных предприятиях будет преимуществом.

Условия работы:

  • Район работы: г. Екатеринбург, р-н Кольцово.
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00.
  • Заработная плата: 77 000 рублей после вычета НДФЛ.
  • Работа на крупном развивающемся предприятии.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Доставка служебным транспортом из любого района города, а также близлежащих населённых пунктов.
  • Собственный здравпункт на территории предприятия.
  • Корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, праздники для сотрудников с детьми).
  • Ведомственный детский сад.
  • Заводская столовая на территории предприятия со вкусными блюдами и демократичными ценами, организованные комнаты приема пищи.
  • Различные занятия спортом, компенсация абонемента в фитнес зал, посещение бассейна за счет работодателя.