улица Лыскина вл6с1
Создаём будущее вместе
Группа ПромСорт — один из крупнейших в России производителей сортового проката и метизов. Производственная сеть объединяет четыре завода в Свердловской, Тульской и Калужской областях. Совокупная мощность предприятий составляет порядка 5 млн тонн стали и проката в год. Сбытовая политика реализуется через Торговый дом «Тула-Сталь», что обеспечивает присутствие компании в ключевых промышленных регионах.
ПромСорт-Калуга — один из самых технологичных мини-заводов в Центральной России. Концепция строительства предполагала размещение производственного комплекса в непосредственной близости к источникам сырья и ключевым потребителям. Предприятие специализируется на выпуске строительного проката.
Место работы: индустриальный парк Ворсино
Приглашаем на работу « »
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
-
Оперативное обслуживание, визуальный осмотр электроустановок;
-
Производство оперативных переключений в электроустановках открытого и закрытого типа (ОРУ, ЗРУ) напряжением 10-35 кВ;
-
Выполнение технических мероприятий по подготовке рабочих мест в действующих электроустановках, допуск ремонтных бригад к работе;
-
Выявление и устранение нарушений в работе электрооборудования;
-
Восстановление нормального режима работы электрооборудования при возникновении аварии. Ведение документации.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Опыт работы в качестве электротехнического (оперативного, оперативно-ремонтного) персонала в электроустановках напряжением до и выше 1000 Вольт. Наличие группы по электробезопасности не ниже 3 (третьей);
- Знание электротехники. Знание Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, Правил устройства электроустановок, Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок. Умение оказывать первую помощь при поражении электрическим током.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ :
-
График работы: сменный по 12 часов (8:00-20:00 день/20:00-8:00 ночь/2 выходных);
- Корпоративный транспорт (Обнинск, Малоярославец, Жуков, Боровск, Балабаново, Белоусово, Ворсино, Ермолино, Кривское, Кабицино). Предусмотрена компенсация за проезд из других населенных пунктов;
- Заработная плата зависит от опыта и квалификации;
- Индивидуальные премии за профессиональное мастерство и результаты работы;
- Дотация на питания;
- Бесплатное посещение бассейна;
- Обучение и повышение квалификации за счет компании;
- Выстроенная система наставничества;
- Прозрачные возможности профессионального и карьерного роста;
- Полное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
- Программа «Забота»: бесплатные юридические, налоговые и финансовые консультации, психологическая поддержка, сервис автопомощи на дороге, рекомендации по здоровому образу жизни;
- Частичная компенсация детского сада;
- Корпоративные и спортивные мероприятия;
- Празднование профессиональных праздников (День металлурга);
- Программы нематериального поощрения и признание лучших сотрудников.
