Менеджер wildberries (вайлдберриз)

Дата размещения вакансии: 29.07.2026
Работодатель: Воронцова Татьяна Викторовна
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Москва
Каширский проезд 10с12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сейчас мы являемся крупным поставщиком на Вайлдбериз и основная задача на 2026г - активный рост магазина. Имеется свой склад, производство, фулфилмент и логистика в Москве.

Что имеем на Вайлдбериз:

> Ежегодный кратный рост, на протяжении 4х лет;

> Более 2000 заказов ежедневно;

> 6000 SKU;

> Команда профессионалов своего дела, с опытом более четырех лет, разбирающихся в методах продвижения и продажи товаров на маркетплейсах.

> Строгое разделение обязанностей и зон ответственности внутри команды.

Обязанности:

Логистика и остатки:

• Анализ и планирование поставок по FBO;

• Контроль остатоков по FBS;

• Контроль неликвидов, управление оборачиваемостью.

Ценообразование и акции:

• Расчёт unit-экономики, управление ценообразованием;

• Настройка и участие во внутренних акциях маркетплейсов;

• Контроль чистой прибыли.

Аналитика:

• Ежедневный мониторинг продаж и остатков, анализ конкурентов.

• Работа с отчётами в MPStats;

• Анализ конкурентов и рыночных трендов.

Требования:

• Опыт работы менеджером Wildberries от 3 лет;

• Умение работать с цифрами, делать выводы и принимать решения на основе аналитики;

• Умение прогнозировать потребность в товаре и своевременно реагировать на дефицит или избыточные остатки.

• Практический опыт управления ассортиментом от тысяч SKU;

• Продвинутый уровень Excel;

• Знание нюансов работы с маркетплейсами и готовность отслеживать изменения площадки;

• Ответственность, системность, внимательность к деталям и высокий уровень самоорганизации.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление;

• Заработная плата состоит из оклада 80 000 руб. (после испытательного срока 100 000);

• Испытательный срок - 2 месяца;

• Лояльный руководитель и дружная команда;

• График 5/2 с 9-18.00;

• Комфортный офис рядом с метро;

• Оплачиваемый отпуск и больничный.

Мы не кадровое агентство, мы прямой работодатель! Поэтому процесс подбора быстрый: 1 этап - собеседование с руководителем направления Алиной, 2 этап итоговый - собеседование с собственником компании.

Мы ждем Ваших откликов!