Оператор производства

О КОМПАНИИ

ООО "Аллайд Минерал Продакс Рус" является дочерней компанией Allied Mineral Products Inc (USA) - ведущего мирового производителя монолитных огнеупорных материалов для литейного производства, производства стали и алюминия.
Компания предлагает различные варианты проектов футеровок для получения оптимальных теплофизических и механических свойств, а так же техническую поддержку.

Описание вакансии: Оператор производства
Обязанности:

• Работа на участке по производству сухих огнеупорных материалов;
• Ведение технологического процесса производства продукции, соблюдение технологических регламентов и норм при производстве продукции;
• Подготовка к запуску, запуск оборудования;
• Установка, корректировка рабочих параметров оборудования;
• Контроль работы технологического оборудования;
• Контроль качества готовой продукции;
• Вспомогательные работы на производственном участке;
• Выполнение работ по выпуску продукции в соответствии со сменными заданиями;
• Наладка и регулировка механизмов производственного участка;
• Участие в выполнении планово-предупредительного ремонта производственного оборудования;
• Учет объемов производства продукции;
• Заполнение отчетной документации по сменному заданию;
• Регистрация поломок оборудования;
• Разборка, сборка и чистка оборудования;
• Поддержание оборудования в рабочем состоянии;
• Взаимозаменяемость в зонах производства;
• Соблюдение правил и норм личной гигиены, производственной санитарии, охраны труда и правил внутреннего трудового распорядка;
• Погрузо-разгрузочные работы;
• Комплектация продукции по накладным.

Требования:

• Готовность к физическим нагрузкам;
• Внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе;
• Образование не ниже среднего – специального (техническое);
• Опыт работы оператором на производстве не менее 1 года;
• Ответственное отношение к работе, выполнение рабочих инструкций;
• Знание производственного оборудования;
• Обучаемость, аккуратность.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Работа в динамично развивающейся компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Периодическая индексация заработной платы;
• ДМС;
• Комплексный обед;
• Компенсация ГСМ (нет вахты).