Менеджер по подбору персонала

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Обязанности:

• Закрытие позиций Торговых представителей, Мерчендайзеров и Супервайзеров;
• Размещение вакансий, поиск резюме;
• Активное использование платформы е-staff для поиска и привлечения персонала;
• Самостоятельное размещение вакансий на всех доступных ресурсах (hh, соцсети, профильные группы), скрининг резюме, проведение телефонных интервью;
• Представление кандидатов руководителям подразделений;
• Ведение актуальной базы данных кандидатов и своевременная подготовка еженедельной отчетности по найму.

Требования:

• Опыт работы 1 года активного подбора (коммерческий блок, ритейл или FMCG приветствуется). Поиск на производство/логистику будет вашим преимуществом;
• Уверенное владение ПК, знание функционала hh.ru и E-staff на уровне «продвинутого пользователя;
• Мы ценим самостоятельность в принятии решений, высокую ответственность за результат, стрессоустойчивость и умение работать с большим объемом одновременно (до 10-15 активных вакансий).

Условия:

• Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге
• Чёткие задачи и прозрачные цели;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• 5-ти дневная рабочая неделя;
• Стабильная заработная плата;
• Работа в режиме home-office;
• Оформление по договору ГПХ.