Руководитель отдела прозвона выкупа

Дата размещения вакансии: 29.07.2026
Работодатель: ТЛ Групп
Уровень зарплаты:
от 50000 до 110000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем опытного управленца для построения и развития команды прозвона. Вы будете отвечать за выполнение планов по выкупу, качество обработки клиентов и внедрение эффективных скриптов. Работа полностью удалённая, стабильный оклад + прозрачный KPI.

Обязанности

  • Управление командой (операторы и РГ): постановка ежедневных задач, контроль графика и дисциплины, адаптация и обучение новых сотрудников.

  • Контроль качества звонков: проверка соблюдения скриптов, выявление ошибок, проведение обратной связи, организация обучения для повышения качества обслуживания.

  • Контроль показателей: процент выкупа, количество успешных звонков, выполнение планов каждым оператором.

  • Анализ эффективности: подготовка ежедневных и еженедельных отчётов, анализ причин отказов и невыкупа, выявление слабых мест, разработка предложений по улучшению процессов.

  • Работа со скриптами: разработка и обновление скриптов разговоров, тестирование новых подходов к продажам и удержанию клиентов, контроль соблюдения стандартов общения.

  • Взаимодействие с подразделениями: передача информации в логистику и отдел продаж, работа с претензиями клиентов, координация с маркетингом и службой поддержки.

  • Мотивация персонала: проведение планерок, постановка индивидуальных целей, оценка результатов сотрудников.

  • Оптимизация процессов: автоматизация работы отдела, снижение отказов и возвратов, повышение производительности операторов, внедрение новых инструментов контроля и аналитики.

Требования

  • Опыт управления командой от 5 человек (операторы, менеджеры по продажам или аналоги).

  • Уверенное владение Excel и Google Таблицами (сводные, функции, визуализация данных).

  • Навыки постановки задач и контроля исполнения, делегирования, планирования.

  • Понимание принципов работы с возражениями и скриптами продаж.

  • Аналитический склад ума, умение работать с большим объёмом цифр и отчётов.

  • Грамотная устная и письменная речь.

Условия

  • Уровень дохода: оклад 50 000 руб. + KPI (средний доход — до 110 000 руб.).

  • Испытательный срок: 1 месяц (на это время — окладная часть).

  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (по московскому времени).

  • Формат работы: полностью удалённо.

  • Прозрачная система мотивации с ежемесячным расчётом KPI.

  • Возможность влиять на бизнес-процессы и внедрять собственные идеи по улучшению отдела.

Мы ждём инициативного лидера, который не просто контролирует, а постоянно ищет способы повысить конверсию и снизить возвраты. Если вы готовы взять на себя ответственность за результат всей команды и любите работать с данными — это ваша вакансия.

Откликайтесь, прикрепив резюме. В сопроводительном письме кратко опишите ваш опыт управления и достигнутые показатели по выкупу/продажам.