Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 29.07.2026
Работодатель: Апельсин
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Казань
улица Горьковское Шоссе 49
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

Мы — фулфилмент, который помогает продавцам маркетплейсов (Wildberries, Ozon и др.) полностью организовать работу с товаром: приемка, хранение, упаковка, маркировка, комплектация и отгрузка. Мы активно развиваемся и расширяем отдел продаж, поэтому ищем менеджера, который будет привлекать новых клиентов и сопровождать их до передачи в операционный отдел.

Чем предстоит заниматься

  • Искать и привлекать новых клиентов (селлеров маркетплейсов, продавцов торгующих через e-com).
  • Работать с входящими заявками.
  • Совершать исходящие звонки по предоставленной базе и самостоятельно искать потенциальных клиентов.
  • Работать с продавцами из Telegram-чатов, профессиональных сообществ и других каналов поиска.
  • Выявлять потребности клиентов и подбирать оптимальные условия сотрудничества.
  • Подготавливать коммерческие предложения.
  • Согласовывать условия сотрудничества.
  • Подготавливать и сопровождать договоры.
  • Передавать клиента в операционный отдел после подписания договора.
  • Согласовывать дату первой поставки товара.
  • Запрашивать БРИФ/ТЗ для запуска работы.

Мы ожидаем

  • Опыт работы в продажах B2B или B2C.
  • Умение вести переговоры и работать с возражениями.
  • Навык проведения телефонных переговоров.
  • Грамотную устную и письменную речь.
  • Уверенное владение ПК.
  • Опыт работы в CRM (Bitrix24 будет преимуществом).
  • Желание зарабатывать и развиваться в продажах.
  • Ответственность и ориентацию на результат.

Будет преимуществом:

  • опыт продаж услуг фулфилмента;
  • опыт работы с маркетплейсами (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет);
  • понимание специфики работы селлеров.

Мы предлагаем

  • Официальное трудоустройство.
  • Стабильную заработную плату (оклад + KPI + бонусы от продаж).
  • Обучение продукту и помощь наставника.
  • Возможность профессионального роста.
  • Современную CRM и выстроенные бизнес-процессы.
  • Дружную команду и поддержку руководителя.

Как мы оцениваем результат работы

Главный показатель эффективности:

  • количество новых клиентов, заключивших договор;
  • количество клиентов, которые привезли первую поставку товара на склад.