Менеджер по стратегии

Дата размещения вакансии: 07.08.2026
Работодатель: Группа компаний ЭСЭ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Просвирин переулок
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В Управляющей компании крупного многопрофильного холдинга открыта вакансия Менеджера по стратегии

Ключевые цели должности:

Формировать позицию акционера по развитию портфеля и отдельных активов: определять, какую роль каждый бизнес играет в группе, где находится потенциал роста и создания стоимости, какие направления требуют инвестиций, трансформации или пересмотра.

Выстраивать взаимодействие с регуляторами и активами по процессам реализации стратегических инициатив, формализации процессов.

Обязанности:

  • Формировать и актуализировать стратегию развития Холдинга и отдельных активов совместно с их менеджментом.
  • Готовить предложения по развитию портфеля: инвестиционные приоритеты, трансформация активов, партнёрства, искать межотраслевые связи и синергии между активами.
  • Проводить анализ финансовых и операционных показателей активов, проверять логики цифр, выявлять или строить гипотезы по причинам отклонений и проблемных зон.
  • Оценивать рынки, конкурентную позицию, бизнес-модель, точки роста и ключевые ограничения Холдинга и отдельных активов.
  • Переводить стратегию в портфель инициатив, целевые показатели и дорожную карту.
  • Готовить короткие содержательные материалы для акционера: вывод, варианты действий, последствия, риски и рекомендуемое решение.
  • Выстраивать процессы, необходимые для реализации стратегии: стратегическое планирование, взаимодействие управляющей компании и активов, контроль стратегических инициатив.
  • Вести стратегические и специальные проекты по отдельным активам.
  • Готовить руководство к обсуждению стратегических проектов с представителями органов власти.

Обязательные требования:

  • От шести лет опыта в корпоративной стратегии, желательно, in-house компаний с государственным участием.
  • Опыт самостоятельного ведения сложных проектов от постановки задачи до итогового решения или внедрения.
  • Сильные навыки финансового и бизнес-анализа: понимание P&L, cash flow, CAPEX, основных операционных показателей и экономики бизнеса.
  • Способность работать с неполными и противоречивыми данными, проверять цифры и восстанавливать достоверную картину.
  • Опыт подготовки материалов для акционеров, советов директоров или топ-менеджмента, визуализации и донесения сложной информации в понятном формате.
  • Опыт содержательной подготовки и согласования материалов с государственными органами будет существенным преимуществом.
  • Уверенное владение Excel и PowerPoint.

Условия:

  • Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
  • Оформление и социальный пакет: полное соблюдение ТК при трудоустройстве, ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца), корпоративное питание по системе "шведский стол".
  • Работа в современном офисе представительского класса в историческом центре Москвы