Категорийный менеджер

Дата размещения вакансии: 29.07.2026
Работодатель: Lofty.
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - e-commerce продуктовая компания с кросс-функциональными командами: дизайн, разработка, аналитика, QA, SEO и др. Работаем быстро, масштабируемо, и хотим, чтобы наши процессы были не просто рабочими, а понятными, предсказуемыми и удобными для всех участников.

Сейчас мы в поиске ведущего категорийного менеджера, который возьмёт на себя развитие товарного направления, управление коммерческой эффективностью категории и достижение ключевых бизнес-показателей: рост оборота, маржинальности и прибыли.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять выделенной товарной категорией и отвечать за ее коммерческий результат;
  • Анализировать рынок, конкурентную среду, ассортимент и ценовую политику;
  • Искать точки роста прибыли и разрабатывать предложения по оптимизации цен, ассортимента и коммерческих условий;
  • Взаимодействовать с отделом закупок для формирования конкурентоспособного ассортимента и оптимизации номенклатуры;
  • Совместно с маркетингом планировать и оценивать эффективность маркетинговых активностей, направленных на рост продаж и прибыли;
  • Контролировать ключевые факторы, влияющие на коммерческие показатели категории, включая качество отгрузки и клиентский опыт;
  • Планировать развитие категории, анализировать результаты принятых решений и обеспечивать выполнение коммерческих целей.

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы категорийным менеджером, коммерческим менеджером или Category Manager в ритейле, e-commerce, маркетплейсах или B2B;
  • Понимание экономики категории: маржинальность, прибыль, ценообразование, ассортимент;
  • Практический опыт влияния на коммерческие показатели, а не только анализа данных;
  • Опыт взаимодействия с закупками, маркетингом и смежными подразделениями;
  • Опыт анализа конкурентной среды и построения ценовой стратегии.

Что мы предлагаем:

  • Влияние на коммерческий результат: ваши решения напрямую отражаются на выручке, маржинальности и развитии бизнеса.

  • Возможность выстраивать и улучшать процессы, а не работать по шаблонам.

  • Команду сильных специалистов: закупки, аналитика, продукт, маркетинг, разработка и SEO — все работают на общий результат.

  • Свободу в принятии решений и поддержку инициатив.

  • Конкурентную заработную плату с регулярным пересмотром по результатам работы.

  • Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы и комфортный офис.

  • Возможности для профессионального роста и развития вместе с компанией.