Контент-менеджер

Дата размещения вакансии: 29.07.2026
Работодатель: Трубченинов Эдуард Игоревич
Уровень зарплаты:
от 35000 до 45000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Прошу внимательно читать вакансию, если не будет выполнено условие вакансии, ответа от меня не последует. Спасибо за внимательность.

PrivateSEO — SEO-агентство. У нас уже построена система производства контента: собственная аналитика показывает, какие темы дают трафик, тексты собираются с помощью ИИ на основе комментариев основателя, эффект каждой статьи виден в цифрах. Ищем человека, который будет вести этот процесс руками — от темы до публикации.

Обязанности:

  • Готовить статьи: расшифровывать голосовые комментарии основателя, собирать текст через нейросети (ChatGPT/Claude) по нашему пошаговому алгоритму — обучим;
  • Проверять темы перед написанием во внутренней системе (спрос, дубли) — простой интерфейс;
  • Генерировать иллюстрации к статьям с помощью нейросетей;
  • Публиковать статьи в блоге компании (CMS) и на внешних площадках; договариваться о размещении в СМИ перепиской с редакциями;
  • Мониторить запросы журналистов (Pressfeed) и готовить ответы по нашим шаблонам;
  • Помогать развивать раздел «Исследования» на сайте: оформлять в статьи данные, которые готовит команда;
  • Отслеживать метрики своих публикаций в нашей аналитике.

Требования:

  • Грамотный русский язык; отличаете живой текст от шаблонного «нейротекста» и умеете дотягивать первое из второго;
  • Уверенная работа с нейросетями: промпты, итерации, редактура результата — не «сгенерил и вставил»;
  • Внимательность и системность: чек-листы, дедлайны, ничего не теряется;
  • Будет плюсом: публикации на VC/Дзен/Хабре, базовое понимание SEO, опыт работы с CMS.

Условия:

  • Удалённая работа, полная занятость;
  • 35 000 ₽ фикс + KPI до 10 000 ₽ (KPI — за качество процесса и рост трафика, а не за количество статей: все метрики открыты в нашей системе);
  • Готовые инструменты: внутренняя аналитика тем, алгоритм подготовки статей, шаблоны — не нужно ничего изобретать с нуля;
  • Обучение процессу на старте, прямая связь с основателем.

Прежде чем откликнуться

Если вы поняли, что эта вакансия вам интересна и хотите попасть на собеседование, то проверьте и напишите в сопроводительном письме, сколько у меня сейчас подписчиков в telegram-канале и почему мне нужно связаться именно с Вами. Найти можете по ФИО.

Так я пойму, что вы внимательный кандидат и действительно горите желанием пообщаться.