Начальник участка электромонтажных и строительно-монтажных работ

Обязанности:

• полное оперативное управление строительным объектом;
• управление собственными монтажниками, бригадирами и подрядными организациями;
• постановка ежедневных задач и контроль их выполнения;
• разработка и актуализация недельных и оперативных графиков производства работ;
• контроль соблюдения общего графика проекта;
• контроль численности, производительности и дисциплины работников;
• организация рабочих фронтов и предотвращение простоев;
• взаимодействие с представителями заказчика, техническим надзором и смежными подрядчиками;
• участие в рабочих совещаниях;
• своевременные ответы в рабочих чатах и по электронной почте;
• фиксация договоренностей, замечаний и препятствий со стороны заказчика;
• формирование заявок на материалы, инструмент, технику и персонал;
• контроль поступления и использования материалов;
• проверка выполненных подрядчиками объемов;
• контроль качества и соответствия работ проектной документации;
• организация устранения замечаний;
• передача инженеру ПТО данных для исполнительной документации;
• ведение ежедневной и еженедельной отчетности;
• своевременное информирование директора по строительству о рисках, отставаниях и необходимых решениях;
• контроль соблюдения требований охраны труда и производственной безопасности;
• участие в сдаче выполненных работ заказчику.

Требования:

• опыт работы прорабом или начальником участка от 3 лет;
• опыт управления монтажными бригадами и подрядчиками;
• техническое строительное или электротехническое образование будет преимуществом;
• умение читать проектную и рабочую документацию;
• понимание технологии электромонтажных и общестроительных работ;
• опыт ведения графиков производства работ;
• уверенное владение Excel и мессенджерами;
• способность готовить понятные письменные отчеты;
• грамотная устная и письменная речь;
• готовность постоянно находиться на связи в течение рабочего дня;
• умение самостоятельно принимать оперативные решения;
• высокая ответственность и организованность;
• способность требовательно, но корректно управлять людьми;
• готовность работать на результат.

Условия:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
• размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта и компетенций кандидата;
• график работы 5/2. В период выполнения ответственных этапов возможна работа по производственной необходимости с последующим предоставлением времени отдыха;
• работа преимущественно на строительном объекте;
• предоставление сезонной спецодежды, средств индивидуальной защиты, необходимого инструмента и служебного оборудования;
• соблюдение требований охраны труда и обеспечение безопасных условий работы;
• компенсация расходов на проезд между строительными объектами в соответствии с установленным в компании порядком;
• возможность напрямую влиять на организацию работ, формирование команды и производственный результат объекта;
• подчинение директору по строительству.