улица Чюрлёниса 6
О проекте
Мы продвигаем собственные развлекательные проекты в интернете - квесты, квизы, карнавальные костюмы. Наша цель - заразить людей желанием попробовать новые идеи для развлечений, показывая их в необычном свете.
О вакансии
Мы ищем рилзмейкера / менеджера по социальным сетям с хорошей и нестандартной фантазией для создания роликов для наших аккаунтов в тиктоке и инстаграме (и иногда в ютубе).
Обязанности:
- Съёмка и монтаж видео и reels, постинг сториз, оформление страниц в едином стиле
- Придумывание и реализация новых интересных и цепляющих форматов для видео и постов, а также реализация идей других членов команды, если вдруг случился творческий кризис
- Ведение аккаунтов в instagram и tiktok
- Общение с клиентами в соцсетях через direct и комментарии
Требования:
- Не бояться "светить лицом" и "быть смешным/-ой" в наших социальных сетях, по сути, быть лицом проекта
- Не бояться пробовать на себе новые образы, пробовать новые форматы, быть коммуникабельным/~ой
- Уметь пользоваться средствами для монтажа видео и создания контента (нейросетями и пр.) для реализации самых креативных идей, иметь желание обучаться работе с ними
- Умение пользоваться графическими редакторами и хороший визуальный вкус
- Разбираться в принципах работы площадок и методах продвижения в них
Условия:
-
Работа в основном удалённая или разъездная:
- Необходимо хотя бы 2 раза в неделю приезжать в офис для создания "живого" контента
- Иногда идеи или формат контента будут требовать выезда на разные локации для съёмок, например, для освещения какого-либо мероприятия или съёмки reels в формате опроса прохожих
Предпочтения:
- Хотим найти яркую личность, которая умеет придумывать и воплощать незаезженные идеи для видео - от опросов на улице до пранков, от постановочных юмористических роликов до полностью сгенерированных нейросетями
- Энтузиазм и самоорганизация - жирный плюс
- Хорошая фантазия - ещё более жирный плюс
Итоговая зарплата будет оговариваться на собеседовании.
P.S. Мы понимаем, что кандидатам может быть сложно писать сопроводительное письмо на каждую вакансию, но у нас нет спешки, и мы хотим найти того, кому откликается наша сфера, а не просто нужна любая работа. Поэтому просим в сопроводительном письме немного расписать, почему именно вы подходите нам, и приложить несколько работ, которые лучше всего демонстрируют ваши умения (если у вас в портфолио таких нет). Заранее спасибо.
