Senior Backend Developer AI-First (FinTech, Crypto)

Дата размещения вакансии: 30.07.2026
Работодатель: HR ME
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Мы ищем Backend Developer в регулируемую OTC crypto-платформу.

Роль связана с денежным контуром продукта: ledger, сверка с банковскими и кастодиальными партнерами, а также полный жизненный цикл транзакций.

Мы не отбираем кандидатов только по стеку. Сейчас используем NestJS, TypeScript, PostgreSQL, Redis и pg-boss, но готовы рассматривать сильных финтех-разработчиков с опытом на Go, PHP, Java/Kotlin, Python, C# и других языках.

Задачи:

  • Разрабатывать и развивать backend финансовой платформы.
  • Реализовывать и поддерживать ledger — систему учета денежных операций.
  • Выстраивать полный жизненный цикл транзакций, включая компенсации, реверсы и сверки.
  • Разрабатывать интеграции с банками, PSP, кастодиальными провайдерами, биржами и KYC-сервисами.
  • Проектировать надежные API, state machine и бизнес-логику денежного контура.
  • Оптимизировать работу с PostgreSQL и обеспечивать целостность данных.
  • Покрывать функциональность тестами и участвовать в code review.
  • Использовать Claude Code, Cursor, Codex и другие AI-инструменты в ежедневной разработке.

Требования:

  • Опыт коммерческой backend-разработки 5+ лет;
  • Опыт работы в FinTech, Crypto, Payments, Banking или других системах с высокой ценой ошибки.
  • Знание NestJS, TypeScript, Redis.
  • Опыт работы в FinTech, криптовалютных проектах или платежных сервисах;
  • Понимание принципов учета денежных операций: ledger, двойная запись, идемпотентность, транзакций.
  • Опыт интеграции с внешними API: банки, PSP, криптопровайдеры, KYC и др.
  • Отличное знание PostgreSQL: транзакции, блокировки, индексы, миграции, ограничения.
  • Уверенное владение Git и практиками code review.
  • Опыт использования AI-инструментов при разработке.
  • Грамотный русский, английский не ниже B2.

Условия:

  • Конкурентный фиксированный оклад, обсуждается индивидуально.
  • Удаленный формат работы с возможностью последующей релокации в ОАЭ.
  • Небольшая senior-команда, высокая степень самостоятельности и минимум бюрократии.
  • Работа над регулируемой криптоинфраструктурой для международного рынка.