Заместитель начальника проектного офиса

Чем предстоит заниматься:

Должностной функционал связан с руководством основным подразделением, общим количеством 10 сотрудников, путем выполнения всего комплекса мероприятий, обеспечивающих реализацию целевого назначения подразделения (от подбора и расстановки кадров до закрытия этапов передачи заказчику готовой продукции):

• Подготовка технических, организационных, распорядительных и других предложений по развитию специализированных программных решений;
• Координация действий смежных подразделений компании в части реализации предложений;
• Контроль исполнения поручений и оказание помощи подразделениям;
• Участие в рекогносцировочных работах по проверки результатов математического моделирования местности и объектов, составление отчетов о проделанной работе;
• Организация работы и контроль результатов внедрения программных решений на стороне заказчика; подготовка планирующих, организационно-распорядительных и отчетных документов, контроль документооборота внутреннего и внешнего;
• Организация приема и ввода с специальность новых сотрудников, офисная поддержка подразделения.

Нам важно:

• Высшее техническое образование. (предпочтительно: информационные системы, АСУ, приборостроение, математическое моделирование т.п.)
• Знание принципов и порядка разработки сложных специализированных программных продуктов, знание порядка их испытаний (ГОСТ, ОТТ, СТТ и т.п.),
• Опыт в практической апробации программно-математических решений.
• Опыт разработки технической, отчётной и распорядительной документации.
• Навыки календарного планирования умение работать в системе управления проектами Битрикс.
• Опыт в реализации НИОКР с разработкой специализированного программно-математического обеспечения будет преимуществом при трудоустройстве.

• Навыки работы с заказчиком, в том числе ФОИВ, МО РФ и др. Знание основ нормативной базы РФ в сфере разработки программно-математического обеспечения.

• Готовность к командировкам по территории РФ.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2
• Официальное трудоустройство, «белая» зарплата, социальный пакет по ТК РФ.
• Стабильный доход: фиксированный оклад + ежемесячная набавка + квартальная премия.
• Возможность профессионального роста.
• Профессиональный и дружный коллектив.
• В перспективе: корпоративный ДМС и компенсация питания.