вл5
Чем предстоит заниматься:
Организовать разработку и внедрение средств комплексной автоматизации производственных процессов, способствующих повышению технического уровня производства, росту производительности труда, сокращению затрат тяжелого ручного труда, снижению себестоимости, повышению качества и конкурентоспособности продукции, обеспечению благоприятных условий труда и его безопасности.
Проектирование, внедрение и сопровождение АСУП:
- Анализ бизнес-процессов предприятия для их формализации и перевода на автоматизированный режим.
- Проектирование архитектуры системы (постановка задач, алгоритмизация, разработка ТЗ) с применением экономико-математических методов и вычислительной техники.
- Разработка технологических схем обработки информации по всем подсистемам АСУП.
- Изучение передового опыта других предприятий и адаптация типовых проектных решений.
- Подготовка технической документации: инструкций, методических материалов и регламентов документооборота.
- Отладка, поэтапное введение в эксплуатацию и техническая поддержка комплекса средств АСУП.
- Выявление причин сбоев, повышение надежности системы и оказание методической помощи подразделениям.
Для нас важно:
- Высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование;
- Стаж работы в должности инженера по автоматизированным системам управления производством либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (инженерно-экономическим или техническим) образованием, не менее 3 лет;
- Знания конструктивных особенностей и назначение средств автоматизации и механизации, правила их эксплуатации;
- Знание весового оборудования – Schenck (Шенк).
- Знание и умение работать с ПЛК Siemens, OWEN, Shneider Electric
- Знание программ STEP7, TIA Portal, Unity, Codesys3.5.
Мы предлагаем:
-
Стабильность: работа в крупной торгово-производственной компании с надежной репутацией на рынке.
-
Прозрачная мотивация: полностью подтвержденный доход, состоящий из официального оклада и годового бонуса (до 10% от совокупного дохода).
-
Баланс работы и жизни: расширенный социальный пакет, включающий 3 дополнительных дня оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день. График работы — 5/2 с 08:00 до 16:30.
-
Забота о здоровье: программа комплексного медицинского страхования (ДМС) и страхование от несчастных случаев для вас и вашей семьи (при необходимости уточните условия).
-
Современное оснащение: предоставление рабочего ноутбука и смартфона, а также полная компенсация расходов на мобильную связь.
-
Профессиональный рост: безлимитный доступ к библиотеке курсов образовательной платформы Eduson, поддержка участия во внешних профильных конференциях и внутреннее наставничество.
-
О корпоративной культуре и команде:
В нашей команде мы создаем атмосферу взаимного уважения, открытого диалога и доверия. Мы придерживаемся горизонтальных связей в управлении, где ценится инициатива каждого специалиста, а мнение инженера имеет реальный вес при принятии технических решений.
В коллективе принято делиться экспертизой, совместно находить решения сложных производственных задач и поддерживать друг друга. Для нас важно найти единомышленника, готового стать частью команды и расти вместе с компанией. Наша цель — создавать надежные системы автоматизации, которые будут стабильно работать годами, поэтому мы поощряем системный подход, внимание к деталям и ответственное отношение к результату.
