Ищем действующего системного аналитика для проведения технических собеседований по готовой программе.
Это частичная занятость, которую можно совмещать с основной работой. Мы рассматриваем только кандидатов, которые сейчас работают системными аналитиками и хотят поддерживать свои профессиональные знания, развивать навыки проведения интервью и получать дополнительный доход.
Чем предстоит заниматься
-
проводить технические собеседования с кандидатами;
-
задавать вопросы по готовому сценарию;
-
разбирать практические задания по предоставленным материалам;
-
фиксировать результаты собеседования;
-
давать структурированную обратную связь по кандидату.
Самостоятельно разрабатывать программу, вопросы и задания не требуется. Мы предоставляем готовый сценарий собеседования, критерии оценки и необходимые материалы.
Требования
-
подтверждённый опыт работы системным аналитиком от одного года;
-
наличие основной работы системным аналитиком на текущий момент;
-
понимание базовых тем системного анализа: REST, базы данных, интеграции, архитектура, очереди сообщений, моделирование процессов;
-
грамотная устная и письменная речь;
-
умение спокойно и корректно общаться с кандидатами;
-
ответственность, пунктуальность и соблюдение договорённостей;
-
готовность работать по установленному сценарию и критериям оценки.
Рассматриваем специалистов, которые хотят регулярно повторять профессиональный материал, сохранять техническую форму и развивать навыки интервьюера.
Условия
-
удалённый формат;
-
частичная занятость и возможность совмещения с основной работой;
-
готовая программа и материалы для проведения собеседований;
-
оплата на испытательном сроке — 700 ₽ за одно проведённое собеседование;
-
после прохождения испытательного срока — 900 ₽ за одно проведённое собеседование;
-
продолжительность испытательного срока — три месяца;
-
оформление по договору с самозанятым или ИП;
-
выплаты за фактически проведённые собеседования.
В отклике необходимо указать:
-
текущую должность и место работы;
-
общий подтверждаемый опыт системным аналитиком;
-
основные проекты и профессиональный стек;
-
опыт проведения технических собеседований, если он есть;
-
количество собеседований, которое вы готовы проводить в неделю.
