Медицинская сестра/Медицинский брат по физиотерапии

Дата размещения вакансии: 30.07.2026
Работодатель: ФГБУ «Федеральный научно-клинический центр инфекционных болезней Федерального медико-биологического агентства»
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Профессора Попова 9
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Выполнять профилактические, лечебные, реабилитационные мероприятия пациентам (детский и подростковый контингент пациентов) по назначению врача в отделении медицинской реабилитации;

  • Осуществлять проведение физиотерапевтических процедур;

  • Подготавливать физиотерапевтическую аппаратуру к работе, осуществлять контроль за ее сохранностью и исправностью, правильностью эксплуатации, своевременным ремонтом и списанием;

  • Подготавливать пациентов к физиотерапевтическим процедурам, осуществлять контроль за состоянием пациента во время проведения процедуры;

  • Обеспечивать инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, выполнять требования инфекционного контроля в отделении;

  • Вести медицинскую документацию, в том числе в форме электронного документа;

  • Осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов;

  • Осуществлять мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений;

Требования:

  • Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена по одной из специальностей: «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело»;
  • Дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по специальности «Физиотерапия»;
  • Сведения о прохождении аккредитации специалиста по специальности «Физиотерапия»;
  • Готовность выполнять работу тщательно и добросовестно;

  • Ответственность, аккуратность, пунктуальность;
  • Опыт выполнения физиотерапевтических процедур детям приветствуется.

Условия:

  • Полная занятость;

  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

  • Предоставление скидок на медицинские услуги клиники.