Системный инженер

Дата размещения вакансии: 05.08.2026
Работодатель: Simple
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Минская улица 2Ж
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда ИТ реализует сложные и при этом интересные проекты по внедрению ИТ-инструментов, обеспечивая эффективную работу всех функций экосистемы Simple Group. Мы развиваем WineTech – перспективное направление на стыке традиционного виноделия и инновационных технологий. Эта отрасль набирает популярность на фоне развития винной культуры в области цифровых решений.

Зона ответственности:

Выполнение роли системного инженера, отвечающего за проектирование, сопровождение и стабильную эксплуатацию ИТ-инфраструктуры компании, обеспечение её надёжности, отказоустойчивости и масштабируемости. Наше преимущество - отлаженные и проверенные механизмы гео-отказоустойчивости!

  • Планирование, эксплуатация и развитие серверной и облачной инфраструктуры.
  • Администрирование инфраструктуры на базе Linux.
  • Управление виртуализованной средой VMware vSphere/Cloud Director.
  • Мониторинг работоспособности и нагрузки на серверную инфраструктуру (Zabbix/Grafana).
  • Подбор серверного оборудования для развития ИТ-инфраструктуры.
  • Взаимодействие с командой DevOps в рамках развития инфраструктуры Kubernetes.

Необходимые компетенции:

  • Опыт работы системным инженером от 3-х лет.
  • Обязателен опыт администрирования Linux. Знание принципов и стандартов POSIX.
  • Навыки эксплуатации систем в домене Active Directory.
  • Опыт работы с системами мониторинга Zabbix/Grafana.
  • Опыт сопровождения инфраструктуры Kubernetes или других систем контейнеризации и оркестрации.
  • Будет преимуществом опыт работы с VMware, Syslog, Windows Server.

Мы предлагаем:

  • Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ).
  • График работы: 5/2, гибридный формат.
  • Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
  • Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
  • Доплату до полного оклада на период отпусков.
  • Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды.
  • Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.
  • Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.