з/п не указана
Видное (Московская область)
промзона Технопарк, Инновационный проезд 2
промзона Технопарк, Инновационный проезд 2
От 3 до 6 лет
Задачи для Вас:
-
Самостоятельный активный поиск и привлечение водителей категории С и Е.
-
Использование различных источников поиска кандидатов: работные сайты, социальные сети, профессиональные сообщества, рекомендации, холодный поиск, региональные каналы и другие инструменты.
-
Проведение телефонных интервью и первичная оценка кандидатов.
-
Полное сопровождение водителей на всех этапах подбора:
-
Встреча кандидатов на территории автопредприятия, проведение экскурсии по предприятию, знакомство с условиями работы, техникой и командой.
-
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.
-
Ведение базы кандидатов и своевременное отражение статусов.
-
Подготовка отчетности по воронке подбора (источники привлечения, конверсия, количество кандидатов на каждом этапе, выходы на работу).
-
Анализ эффективности источников поиска и разработка предложений по их развитию.
Мы ожидаем:
-
Опыт работы в массовом подборе водителей от 1 года, в транспортно-логистической сфере.
-
Успешный опыт самостоятельного поиска кандидатов (не обработка входящих откликов).
-
Знание современных инструментов и источников поиска водителей.
-
Опыт ведения отчетности по воронке подбора и анализа эффективности каналов привлечения, развитые коммуникативные и презентационные навыки.
-
Организованность, ответственность, ориентация на результат и умение работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
-
ТРАНЗИТ— быстро растущая компания. Мы ценим инициативу и даём возможность влиять на результат своей работы и уровень дохода
-
Понятные условия, официальное оформление и стабильность, на которую действительно можно опереться
-
Комфорт в работе: современный офис в шаговой доступности от метро и корпоративная мобильная связь
-
Мы поддерживаем сотрудников в рабочих и жизненных вопросах. В компании действует ДМС со стоматологией, доступна психологическая поддержка и помощь в сложных жизненных ситуациях
-
Инвестируем в развитие: обучающая платформа с курсами, программы роста внутри компании, возможность развивать как профессиональные, так и управленческие навыки
-
Мы работаем вместе и вместе развиваем командную атмосферу через корпоративные мероприятия и спортивные активности
-
Заботимся о семьях сотрудников и готовим подарки детям к Новому году.
