Специалист по организации полевых работ инженерных изысканий (офис)

Дата размещения вакансии: 31.07.2026
Работодатель: Проектно-Строительное Предприятие Автомост
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
улица Клары Цеткин 10А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ключевые задачи:

  • Планирование: Формирование графиков выезда партий, распределение буровой техники, оборудования и персонала по объектам согласно срокам договоров.

  • Обеспечение ресурсами: Своевременная комплектация партий спецодеждой, СИЗ, ГСМ, запчастями.

  • Логистика: Организация доставки сотрудников на объект.

  • Документооборот: Оформление пропусков (в том числе на режимные объекты), путевых листов, товарно-транспортных накладных; контроль закрытия табелей учета рабочего времени.

  • Контроль исполнения: Ежедневный мониторинг выхода бригад «в поле», соблюдения технологических регламентов при бурении и отборе проб, оперативное решение нештатных ситуаций (поломки, задержки).

  • Взаимодействие: Координация смежных отделов и служб для бесперебойного снабжения и работы партии. Прямая коммуникация с представителями заказчика, решение текущих вопросов.

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее или среднее профессиональное образование (геологическое, экологическое или смежных направлений.).

  • Опыт работы в инженерных изысканиях от 2 лет на позиции организатора полевых работ или начальника партии

  • Понимание технологического процесса полевых ИГИ (бурение скважин, статическое/динамическое зондирование, штамповые испытания). Вы должны понимать язык геологов и механизаторов.

  • Навыки планирования ресурсов, умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков.

  • Знание порядка оформления первичной документации (путевые листы, ТТН, акты списания МЦ).

  • Готовность к редким, но возможным краткосрочным командировкам.

Мы предлагаем:

  • Профессиональное и личностное обучение за счет компании;

  • График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30, в пятницу - до 16:30 (ненормированность только в случае реальных ЧС на объектах.);

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • Конкурентный уровень заработной платы (оклад + %);

  • Парковка для автомобилей сотрудников компании;