Ведущий юрисконсульт по работе с кредиторской задолженностью

Дата размещения вакансии: 31.07.2026
Работодатель: ГУП РО Управление развития систем водоснабжения
Уровень зарплаты:
от 71300 до 71300 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
микрорайон Сельмаш, Новомосковская улица 21-23
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГУП РО «УРСВ» (Государственное унитарное предприятие Ростовской области «Управление развития систем водоснабжения») — региональная коммунальная организация, которая занимается водоснабжением и водоотведением для физических и юридических лиц.

Территория обслуживания предприятия составляет 26 667 кв. км, что превышает четверть территории Ростовской области. В неё входят 10 городских поселений, 97 сельских поселений, 19 сельских районов, а также города Шахты, Новошахтинск, Гуково, Зверево, Зерноград, Красный Сулин, Белая Калитва, Цимлянск.

Чем предстоит заниматься:

  • Представлять интересы предприятия при взыскании с предприятия просроченной кредиторской задолженности в судах общей юрисдикции, арбитражных, мировых и третейских судах, первой, апелляционной, кассационной и надзорной инстанций, а также при пересмотре дел по вновь открывшимся обстоятельствам;
  • Подготавливать и подписывать процессуальные документы (заявления, ходатайства, пояснения, отзывы, возражения), давать объяснения в устной и письменной форме, представлять доказательства;
  • Подготавливать ответы на запросы, письма, требования и другие входящие документы от государственных и надзорных органов, от судебных органов, подписывать и представлять заявления, ходатайства, и иные необходимые для исполнения функциональных обязанностей документы;
  • По поручению начальника отдела, заместителя начальника Управления, начальника Управления подготавливать аналитические и информационные материалы, правовые заключения и иные документы по вопросам, находящимся в ведении отдела работы с кредиторской задолженностью.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • высшее юридическое образование;
  • стаж работы в области юриспруденции не менее 2 (двух) лет.

Вас ждет у нас:

  • Официальное трудоустройство;
  • График работы 5/2, суббота, воскресенье -выходные;
  • Поддержка профсоюза;
  • На предприятии ведется бронирование военнообязанных.